回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：見込残業込の年俸制なので額面ではかなり良いものだった。評価は社長の主観(好み)のみで決定されていたという印象。給与遅延、不払いが発生し、保険料や住民税等、給与明細から天引きされている項目についても支払滞納していた。オフィスの賃料も滞納しており、あちこちから督促の電話がかかってきており、派遣社員も派遣会社から打ち切られてしまった。