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合同会社ユー・エス・ジェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:若い、明るい、エネルギーがある。グローバルな人材も多く良い
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回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので外国人と関わる機会が多い。英語が話せると仕
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回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。人が多いので下っ端
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには、チカラを入れており、制度も変わってき
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
ダイバーシティ・多様性:外資系であるので、エンターテイナーやマネジメントは外国人
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回答者: 女性/ V3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
ダイバーシティ・多様性:LGBTQについて、講演を実施したり、意見を取り入れたり
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:各業界からエンターテイメントをつくる人材が集まっており人間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:来園するゲストだけではなく、働いているスタッフにもエン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:企業理念があるのかどうか判りません。エンタテインメントですから来
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:とにかく完璧を求める点は素晴らしいと思います。それが出来るまで妥
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】いろいろなミッション、ショーコンテン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いかどうかはわかりません。ただ、個人的には悪
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