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合同会社ユー・エス・ジェイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。合同会社ユー・エス・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2606件掲載中。ライトハウスは、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンターテイメント本部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:色んな国の人と関われるところ、とにかく自由度が

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はよく変わります。新しい事にチャレンジ

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

組織体制・コミュニケーション:私は技術職で、当時は人も少なかったので立ち上げ時に

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株式会社伯和

3.3

広島県東広島市八本松西１丁目３－４

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社員やバイト、上司部下共に分け隔てなくチームワークが取れてい... 続きを見る

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公益財団法人JKA

3.4

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス25階

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:気さくな感じの職場、上司も気を遣ってくれる公正安全が大切な為... 続きを見る

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株式会社FEEL CONNECTION

3.1

東京都港区南青山12-3

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

企業カルチャー・社風:常にオシャレとスマートさを求めている。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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株式会社アクトス

3.0

岐阜県多治見市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、良くもなく悪くもなくといった印... 続きを見る

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株式会社サンリオエンターテイメント

3.2

東京都多摩市落合１丁目３１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人数規模があまり大きくないため、社内に顔見知りが多いです。廊... 続きを見る

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東和産業株式会社

3.4

東京都港区新橋３丁目２０－１ＴＯＷＡＪ’Ｓビル　５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家族的な温かさはある。プライベートを知ってナ... 続きを見る

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株式会社コシダカ

3.2

東京都港区虎ノ門43-20神谷町 MTビル 17階　

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:上の言うことが第一。現場は上の考え、上で決まったことに振り回... 続きを見る

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長島観光開発株式会社

2.9

三重県桑名市

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部署によって異なりますがとても優しくいい人が多いですパートさ... 続きを見る

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株式会社晃商

3.3

京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:研修制度はしっかりしている方だと思う。OJTに関してもひとに... 続きを見る

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株式会社キング観光

2.9

三重県桑名市中央町１丁目９６キング観光本社ビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:仲がよいが上司が部下に叱る事ができない。アルバイトとも仲がよ... 続きを見る

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会社名	合同会社ユー・エス・ジェイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.usj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

従業員数	1875名
設立年	2015年
資本金	5000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

(3.4)	株式会社マルハン口コミ(2876件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2474件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦を応援し、背中推しをしてくれる会社です。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多いと思われる。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:店舗によるかと思いますが、比較的穏やかな人が多いかと思います... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター企業カルチャー・社風:インストラクターとして、レッスンの内容を自由にすることはでき... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:景品の設置やゲーム機の飾り付け等を、会社の案内に従いつつ考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(846件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:コロナで経営の影響は受けたものの、コロナが明け前向きにチャレ... (続きを見る)

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