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東京ガスSTコミュネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~750万円14

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数14

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢55.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢49.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
435万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東京ガスSTコミュネット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
業績によって賞与がかなり変わってくる。なつの賞与のほうが多い。理由として繁忙期が下期なので上期の賞与が良い。

評価制度:
若手を評価して中堅以上はそれなりの評価で落ち着く。

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上げを達成すれば賞与に反映されるが全体的に数字が悪ければ単価もかなり
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回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は平均より少し不満があるくらい。ただ営業やってればポーナスはよかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年度より評価制度が大きく変わり、ボーナス支給の際に個人売上の善
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度昇給がありましたが数千円程度でしたのでほとんど基本給はあがりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代100%支給だが、部署により業務量に大きく差があるため、それが年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署に関係なくとにかく営業。営業の部署にいる人は営業に専念できるが、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年度より個人売上がボーナスに反映されるようになった。これに尽き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部と顔を合わせる機会がほぼ無い為、個人の人となりやお客様からの評判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均水準に比べ低いと思います。入社年度によって年次昇級額が異なり、不公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:決して成果主義ではない。成果が件数を意味するなら、成果が出る意味が違っ
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東京ガスSTコミュネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:福利厚生はなかなかある。退職金も有れば、寮などもあり有給もタイミングさ
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当と住宅補助もあったと思います。寮は一ヶ所だけ
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給与制度:基本給が比較的低く、各種手当(扶養手当など)を合算することで... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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