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株式会社キャリアカレッジジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みで、休みはしっかり取ることができます。有給休暇も取りやすいです。子どもの病気で急に休みをもらうこともありましたが、嫌みを言われたりすることなく気兼ねなく休むことができます。一緒に働く人達も主婦の方が多く、お互い様という雰囲気があります。

多様な働き方支援:
勤務時間や勤務日の変更には柔軟に対応してもらえます。家庭の事情で特定の曜日は休みをいただけるような変更にもすぐに対応してもらうことができました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。こどもの急な病気などで休んでもいやな顔をさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:特にありません。カレンダー通りのお休みなので、年末年始などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:パートは土日お休みで出勤することはありませんが、社員さんはた
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3.5
神奈川県横須賀市走水1-10-20
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全てが学生主体に動いているため、残業も多く休暇は取れるが、い... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1新百合ヶ丘シティビルディング 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:少人数で1つの教室を回すので、パソコンスクールインストラクタ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノートPCの貸与がないので、物理的に仕事を持ち帰ることはあり... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目12-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトであるにもかかわらず、有休休暇がもらえます。年間5... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本部から勤務時間や勤務日数を守るよう指示が出ていて、パソコン... 続きを見る
1.9
沖縄県浦添市城間1丁目2-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:105日に増やすことはやってはいるが休めるかどうかは別。ただ... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週2日は確実に休みだった。休みは土日以外の平日で毎週固定。人... 続きを見る
2.7
東京都台東区上野7丁目2-8岡田タイルビル 402
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 塾長
勤務時間・休日休暇:原則日曜日と平日1日が休みだが、年末年始や夏期講習の時期は休... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区浄心1丁目1-47
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼありません。講習中は午前中からの出勤になる... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:教師職の休日はほとんど授業準備でつぶれてしまう。特に若い人は... 続きを見る

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