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株式会社エナリスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションSE部/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのため、とても調整しやすい。
勤務時間も1日7.5時間である。

多様な働き方支援:
週に最低2回は出社、あとはリモートである。子育て世代であるため非常に助かっている。

回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 発電/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:昔のベンチャー気質のころからすると格段にホワイトな働き方にな
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、多くの社員はフレックスタイムで、コアタイム11
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回答者: 男性/ 分析員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさや育休、傷病休職への配慮等、非常に先進的取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時半。管理職以外はフレックス制でコアタイ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進統括部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:女性の育児休暇は、大半の方が利用している。また、産休後に復帰
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務推進統括部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業に厳しい。長時間労働をよしとしない。その一方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時半だが管理職以外はフレックス制。コアタ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休年休付与日数は法定通りだが、とりやすい環境コアタイム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:近年フレックス制度も導入し働きやすい環境に変化しつつある。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:特定部署の特定業務を除き、土日祝日がやすみ。休日出勤は仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:始業9時、終業17時半の7時間半の固定勤務。特定の部署は8時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:2020年オリンピックに向けて、テレワークの導入のトライアルを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給日数は法律で定められている日数どおりだが、入社後すぐに付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】納得できます。ある程度自分の裁量で決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:土日はしっかり休みなのでプライベートと仕事は分けて考えられます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:きちんと土曜日、日曜日、祝日は休めるのは良いと思います。有給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みの部署や、シフトの部署がありました。土日休みの部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。年末年始やGWなど部署内での調整が済んでいれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が40時間の設定だった。これについては特に折衝した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:無理な残業を強いられる事は無く、周りの社員も大半は提示で退社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードでの管理システムは存在したが、個人の裁量でサービ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードでの管理故にサービス残業も可能な状況。するかしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業務の特性に依存するところが多いが、担当業務によっては24時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量に任せているので、自身でコントロールできる。特に残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の場合、振替休日が基本であり、必ず取得しなければなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:自身の業務量によるが、決して取得しにくい職場では無かった。但
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:私の部署は在籍時は8:30-17:30が勤務時間だったが定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
多様な働き方支援:平日が21,22時まで残業することも多いためバランスという点で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:私が居た頃は仕事がおわらず残業が長かった。平均12時間は働い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:仕事の量、時間配分は自己管理で調整が可能なため、他の社員を気に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:人材の教育制度は全社的なものは無いため、自ら向上意識を持つ、ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:働き方の制度としては、一般的な会社の水準にあると思われ、特にブ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的にありませんワークのみ求められま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業が平均で24時~25時くらいまであります。22~3時とか
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勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】この点はまだまだ。業務の効率... 続きを見る
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勤務時間・休日休暇:部署によりますが有給は十分に付与され介護休暇等も取りやすい職... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区仲田2丁目14-16中日本開発ビルディング 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:フレックスは業務調整すればいつでもつかわせてもらえる。年休も... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目7-30名駅東ビル4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、9時から18時の定時で、残業しているメン... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田1丁目18-9
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない多様な働き方支援:早帰りはしやすい... 続きを見る
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東京都豊島区南大塚3丁目33-1JR大塚南口ビル 8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:「土日含む週5日勤務」なので、平日にも休日があり、レジャーな... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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