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株式会社ヘッドウォータースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ヘッドウォータースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヘッドウォータースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・仕事量:
午前中は会議などで進捗共有をし午後にコードを書いていることが多いです。勤務時間は基本的には定時退社です。

休日休暇:
有給はかなり取りやすいです。夏季休暇（5日間）があり、有給とは別に支給されまとめてとることも出来るので最大9日間の長期休暇を取得することが出来ます。

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

働き方の満足点:残業が基本ない上にリモートワークなので平日も多くの時間を自分の時

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期もありますが、基本的にはいわゆるワークライフバラン

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいと思います。職場の人間関係がいいからこそ休

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

多様な働き方支援:リモートワーク勤務制度は導入されており、出社することもリモート

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

多様な働き方支援:副業は可能とされていますが許可されるまでのフローが難関なので実

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:フレックスになったので、かなり働きやすくなったと思う。多様な

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇:所属する部署とPJによってバランスは取れると思う。休日出勤は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：夏休みが5日間自由にとれるので個々の生活スタイルに沿って取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：業務に直接の関係がない朝会などを理由なくスタートするなど、上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：残業を良しとしない空気ではあるため、定時で帰りやすい。ただし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：よほど運が悪くなければ休日出勤のプロジェクトなどはなくなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：チャット連絡のみですぐに取得可能。（正式な手続きは後日）全体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：毎年長期休暇をとっている人もいたので調整さえすればどんどんと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】実質、存在しない。会社として育てる方向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：よくある含み残業制なので30時間までは精神的にタダ働きになる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

多様な働き方支援：フルフレックスで働くことも難しくない。ハズレの上司にさえ当たら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：土日・祝日・年末年始等は基本的にはしっかりと休める。夏季休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：業務効率化チームが常に動いているので無駄を省こうとする姿勢は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にない。上長が当たりであれば導いて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

勤務時間・休日休暇：定時もある程度調整可能。自己申告であるため、原則的に自由にス

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月29日

勤務時間・休日休暇:すごく休みやすかったです。しかし、上司は、それを許可はするも

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は正確に8時間でした。しかし、総会の時は少し社長の話

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はした事なかったと思います。若手などの社員は自己的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：エンジニア職なので、波はあるが基本的には忙しい。だから給与に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

社内制度：ITの会社なのに、「◯◯さんから◯◯さんへ」ありがとうカードというもの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：タイムカードは自己申告制なので、遅刻も早退もなかった事に出来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇は７、８、９、10月から好きな時に5日間取れるという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は会社に社員が何人もいるが、仕事をしているのか、自主

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

多様な働き方支援：ありがとうカードとか、表彰制度とか、社員のモチベーションだけ上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

多様な働き方支援：結局、受託開発とSESがメインなので、取引先のお客様やプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇は７～10月から5日間、好きなように取得していいので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：名目上9～18時が定時だが、タイムカードは自己申告制なので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：役職やプロジェクトの波にもよるが、給与には残業30時間分が含

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：３６協定を遵守する努力を続けており、無駄なコストを削減するよ

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会社名	株式会社ヘッドウォータース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.headwaters.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目１６－６新宿イーストスクエアビル　７Ｆ

従業員数	74名
設立年	2005年
資本金	354百万円
代表者	篠田庸介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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