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レバレジーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは抜群で、上司から有給に関して止められることは一切ない。
勤務時間は、社員によって異なり、早く帰る人もいれば遅くまで仕事をしている人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に導入はなし。
しかし、お子さんがいらっしゃる過程などは時短勤務など認められている。

副業は基本NGだが、稟議を通せば認められるケースもある。

回答者: 男性/ 新卒担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に激務。終わるまで帰れない。時間がないからできないや私
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署や支店、チームによっても残業はバラバラ。生産性高く働き成
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇のとりやすさは概ね良いです(エンジニアの場合)
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:上司からの強制は全くされないが、圧倒的に業務量が多いためよほ
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に休み。有給も権利として使いたいなら使って当た
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:営業職では常にコールセンター業務として全国からの受電対応を進め
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で業務を行っていけるので、強制的な残業などは全くな
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:働き方は比較的ホワイトだと思います。ハードワークをしている人
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人もいるが、残業している=頑張っているとみなされら
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回答者: 男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:適性だとは思うが結果を出すにはある程度の残業は必要。また、ク
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分次第になると思う早く帰りたければ早
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:メリハリはつけやすいです。休暇は取りやすく、有給取得は推奨さ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は基本的にしてはいけない規則になっており、リモートワークも
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量を十分にいただける。勤務時間はバラバラで、本質的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みとなるため、しっかりと休みが取れるという
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。ただ、残業をしないといけない文化はない。予定
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みです。一応、休日対応たるものはあります
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:ずっと会社にいるような人もいれば、勤務時間が終わればすぐに帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第。自分でメリハリをつければ定時に帰ることも
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は多く、終電近くなることもあるためプライベートの時
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアチケット/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:整っている営業だと自分で予定が組みやすい印象休日は希望者はで
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本は自分でコントロールできる。全社的にはセールス職なども含
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルキャリア事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:9時~18時までの勤務時間。キャリアアドバイザーは登録者に電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業の価値観については様々、毎日遅くまで残って作業をしている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりづらい。部署にもよるが、営業は20
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み有給も比較的取りやすい環境だったと思う。勤務時間
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:毎日残業が多く日付が変わっても働いている人もいる。平日は殆ど
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや多い休日はとれる休暇も取りやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:自主的に土日関係なく勤務している社員が多い。ワークとライフを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:非常に優秀な方が多い職場で、新卒含め成長意欲が高い方は残業や
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:人材紹介業であるが故にお客様に対してある程度我々の勤務時間を
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外に仕事を求められることはないが、自主的に勉強しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みはあり、有給も申請すれば基本的に取得でき
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは上司によるかと思います。休みを重視して
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