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回答者別の社員口コミ(レバレジーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じことしかできないため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門性は身につくため、スペ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:同じ内容しか学ぶことが出来ず、移動の希望もほとんど通らない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:残業は自身が成長する時間という考え方なので、その考えに共感で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:実際は業務量が多すぎて、勉強会に参加できないいる人が多い。一日、10
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:各分野のスペシャリストが登壇する勉強会などが、定期的に開催されている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会が多くあるが、実際は自身の業務に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会などはおおい。多くのことを学ベる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:ストレスを感じる人が多く、仕事量イコールやりがいの文化があるように思わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:多くの仕事を常に任せれるので、自身の好きな仕事であれば、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】目標が現実性がないものがおおい。役員の肌感で決まってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】定量的な目的が多く、常に数字を追っている。データベース
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に数字のを意識しなければいけない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいことの提案はできる。稟議も比
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】リーダーなどの上役によって、組織が全然変わっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常にフラットな環境で仕事はできる。上司に意見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】研修などはほとんどない。自身で勉強しなければ意味がない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】1つのビジネスをまるごと任せてもらえる。スキル自体は確か
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レバレジーズ株式会社の回答者別口コミ (163人)

  • 海外系 / 事業部長 / 事業部長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2018年11月13日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月08日
  • 人材 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2019年10月08日
  • キャリアチケット / なし / セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年08月24日
  • メンバー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年05月31日
  • CA 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年01月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答:2018年11月16日
  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月22日
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