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株式会社ウイルプラスホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
事業での社会貢献：お客様によろこんで頂いた時にやりがいを感じます。そういう意味で
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
会社の安定性：社員に対しては厳しい面もあると思います。能力の劣る社員に厳しい要求
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
雇用の安定性：社員の入れ替わりはは多い方だと思います。新卒は殆どいません。殆どが
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
雇用の安定性：中途入社の人がほとんどです。新卒はほとんどいません。社員の入れ替わ
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
雇用の安定性：社員の入れ替わりは激しい方だと思います。新卒はあまりいないようです
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
雇用の安定性：社員の入れ替わりは激しいようです。社員のほとんどが中途採用者です。
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
雇用の安定性：社員の入れ替わりは激しい方だと思います。新卒社員はほとんどいないと
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