Item: 株式会社ジェクトワン
Rating: 2.8
Author: 女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:年齢関係なく結果を出せばしっかり評価をしてくれる会社だと思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：幹部との距離が近いゆえに、会社の方針と異なってくると、異端者

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口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】幹部が一代で築いた会社であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】分野に広く浅く取り組む事が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：不定期に行われる為、年間でどういった計画があり、何を会社で学べていけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：評価がしづらい部分を、幹部に取り上げてもらいにくい部分もある。自己評価

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口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：全ての業務において、社会的に意義のある事業を展開することを念頭に置いて

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口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：裁量が全て自分にあるため、KSF．KPIの設定からマーケリサ

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口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：新卒は、毎週自主勉強会を開催しているようだ。学ぶ姿勢がある。またキャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月06日

成長・キャリア開発：仕事をこなしていく中で自分で考えながら進めなくてはいけない部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月06日

働きがい：大企業ではないため、社員一人一人が責任ある仕事を狙っており、業務内容も

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口コミ投稿日：2016年10月06日

教育・研修：私は、不動産業界からの転職ではなかったため、専門的な知識を取得するの

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大和ハウス工業株式会社

3.4

大阪府大阪市北区梅田３丁目３－５大和ハウス大阪ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事上での達成感】工事が完成して、お客様からお褒めの言葉や... 続きを見る

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株式会社フォーインクス

3.7

東京都渋谷区恵比寿1丁目3-1朝日生命恵比寿ビル6階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:決まった教育、研修制度はありませんので、教えられるのを待つよ... 続きを見る

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株式会社シーラ

3.5

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエア　７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:年収が1000万円を軽く超える方々に提案して、任せて頂く事。... 続きを見る

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株式会社アズ企画設計

3.6

東京都千代田区内神田２丁目８－４山田ビル　３Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修は沢山あるので、会社としては本当にちゃんしていると思う。... 続きを見る

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株式会社タカオエステート

3.5

愛知県尾張旭市庄中町１－１０－１０

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:宅建、建築士には資格手当があります。取得は任意です。補助が出... 続きを見る

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株式会社玉善

3.2

愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１７－２第１４ＫＴビル　７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:過度期の会社の為、制度が出来ていない。... 続きを見る

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株式会社FDS

4.3

大阪府大阪市中央区徳井町２丁目４－８ＦＤＳビル　２０２

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:たくさんの経験をすることができますので、自身で独立、起業を目... 続きを見る

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FANTAStechnology株式会社

3.0

東京都渋谷区恵比寿４丁目３－８ＫＤＸ恵比寿ビル　５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自分に責任ある仕事を任せてくれて自分自身も成長できる。... 続きを見る

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株式会社クマシュー工務店

3.1

大阪府大阪市天王寺区クマシュー六万体ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:土地の仕入れという不動産の営業では少し特殊な業種なので、非常... 続きを見る

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株式会社チェスター

3.9

東京都中央区八重洲1-7-20　八重洲口会館2階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:若い会社ということもあり、まだまだマンパワーに頼っている部分... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェクトワン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://jectone.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目７－７住友不動産青山通ビル　１３Ｆ

従業員数	52名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	大河幹男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の意味は無いです。資格取得手当は取る資格によって変わりま... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:FPや宅建など、合格すれば資格取得手当が出る。FP3級は基本... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、業務経験は他の会社でも生きてくる内容だ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 賃貸仲介 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すれば色々なキャリア開発がされると思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 土地活用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 土地活用事業部成長・キャリア開発:宅地宅建士の資格を取得していたら、手当がもらえる。　研修は新... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:宅建を取得してもそんなに給料が上がるわけでもないため取るため... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:一から何かを作り上げるプロセスで、頭の中のアイデアが形になっ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客さんに提案する際は、その人の人生を大きく左右すること、そ... (続きを見る)

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