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株式会社エー・ピーホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:福利厚生はないと言っても過言ではない。使わないであろう自己啓発の補助と
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮など一切なし。転勤が発生すれば自腹で引越しを余儀な
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:入社当初から多くの業務を任せてもらえました。挑戦しやすい風土
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に関してはギャップは無かったが前任の責任者の
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス無し、年二回の評価面談あり。評価制度:昇進には試験が伴った。評
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:複数店舗を管理し、マネージャークラスになることしかキャリア開
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APスタンディングフーズ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「若い会社」。本社勤務の人事部の方は良く言えば
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:飲食店のなかでは休日日数は多いと思います。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APスタンディングフーズ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社は小綺麗なビルですが、店舗(すし業態のも
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回答者: 男性/ なきざかな新宿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:業務過多で基本的に早い時間に行って遅く帰らないと仕事は終わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:ホール社員だったら働きやすいかもしれません。キッチンだとその人
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:住宅補助がありました。オフィス環境:カフェがあり、社員は安価で良質なコ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗による 社員同士がしっかりコミュニケーションを
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金なし、持株会はあり。オフィス環境:オフィス移転後は会議は近隣店舗
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じて明確な給与制度です。評価制度:上司部下、同僚を含めた全方位
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:公休8日とれない月もある。多様な働き方支援:コロナ禍になり副
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:ホール社員、キッチン社員と業務で分かれている為、自ら積極的に
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:夜がメインの店舗が多い為、結婚し、子供が生まれると働きづらい。
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回答者: 男性/ なきざかな新宿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の従業員全員から評価を受ける様な仕組みになっているが入力しない人が
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:仕事については差別無く、実力で評価されます。産後に復帰した同僚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:バイトの人数が多い日に休める。あまり休み希望は期待出来なかっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:現状多様な働き方支援:早上がりな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:社会保険と交通費と賄い賄いも店舗次第ではキッチンがホールの分を用意しな
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:接客に力を入れているのでお客さんから直接「ありがとう」と感謝の言葉をい
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な業態があるにも関わらず横展開が少なく、一つ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性も活躍できると思います。女性エリアマネージャー、女性部長も
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性店長が何名かいたが、結婚などによる退職も多く、働きやすさと
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

4.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:理念に共感した社員が多く、社内一丸で事業に取り組む風土があ
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回答者: 男性/ なきざかな新宿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:サステナブル推進室を設けるなど社会性に特化した取り組みを中心に行なっ
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。飲食ビジネスならではの仕事内容で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:人として成長出来ると思いますが、上司しだ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:若いうちはいいが、妊娠出産をしてからは
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若くて体育会系的な
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:体力勝負なので、年齢が上がると
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APスタンディングフーズ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも居酒屋料理。技術的成長を求める方はやめておいたほ
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