口コミ685件
年収・給与86件
求人1064件
フォロー数57人

株式会社エー・ピーホールディングスの平均年収は372万円、年収範囲は250～650万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社エー・ピーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

株式会社エー・ピーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
372万円	250~650万円	86人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	372万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	86人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	399万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢34.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	344万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	480万円	30人
30~34歳	378万円	480万円	24人
35~39歳	393万円	650万円	10人
40~44歳	461万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(74件)

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は高めなのかなと思います。賞与などはなく、月に割り振られていると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	8万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし、昇給も年に1~2度で、少ない人は2,000~3,000円

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:担当から入り、副店長・副料理長になった際に500円アップでした。その後

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	6万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上司からは田舎では高い方だと言い続けられたこともあって特に不満はないが

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	8万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級により給与が変わります。みなし残業代が含まれているため、手取りは多

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、手当なし、月給のみ評価制度:半年に一度のMBO評価制度及び部

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

2.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。基本給を地道に上げて行くしかない。評価制度:実力主義で役職

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので時給、少なくもなく多くもなく。仕事量などによっては上がる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

2.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は一切ありません。月給も安いので満足している人はほんの一部だと思い

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ てんちあ

1.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	10万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績が悪くなってから給料も上がりにくくなっ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ店舗で働く社員だけでなく、アルバイトからの評価も影響する。賞与と呼

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとに目標を設定し面談したのちに評価がつけられ、昇給するかどうかが

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与：ボーナスはありません。年末の繁忙月に頑張った店舗にはインセンティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は非常に低い労働時間と給料があっていない。残業すると文句を言われる

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回答者：男性/ 料理長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料理長

4.7

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用では前職での経験により大きく差があります。飲食業界でのマネジメ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし　月給のみ　　家族手当などは多少ある5000円くらいかな　見込

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級制度ができたが、やはり上司のさじ加減や好き嫌いに左右されるところが

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	10万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年2回あり、評価により一回最大1万円賞与なし扶養手当5000円交通

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス無し、年二回の評価面談あり。評価制度:昇進には試験が伴った。評

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回答者：男性/ 料理長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	--万円	--万円	--万円

年収	372万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じて明確な給与制度です。評価制度:上司部下、同僚を含めた全方位

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回答者：男性/ なきざかな新宿/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

評価制度:店舗の従業員全員から評価を受ける様な仕組みになっているが入力しない人が

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	40万円	15万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし、給与の水準としては非常に低く見なし残業手当を除くと基本給で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価がしっかりしており、店のアルバイトから事前にアンケートが集めら

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないに等しい。特に給与制度に特徴はない。一般社員25万、副店長,

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない　社内で一番売り上げ上げている店舗のスタッフで

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給　年2回賞与　なし評価制度:実力主義と言われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度評価面談はあるが、役職についても手当はなし。中途に関しては、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定をしっかり決めて動く。半年に一度、店舗&社員個人を店舗で働くア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しても残業代は出たことが無い上に止められる決済賞与があるらしいが赤

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回答者：女性/ 外食サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制だった為、賞与はなし。みなし込みの提示額なのでその辺は注意して考

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回答者：女性/ 外食サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業はついているが、超過した分の残業代や休日出勤した場合も手当等

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	0万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなかったです。固定残業代で月収が高めになっているというイメージで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業としてボーナスはスタッフのモチベーションへ関わるので絶対に設け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	0万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなかったです。固定残業代で手取りが高くなっているイメージです。評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトからの評価も審査対象なのでコミュニケーションが得意かつマネー

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エー・ピーホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月27日

働きがい：ミッションがしっかりしていて、新卒の社員にはしっかりと落とし込まれてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は高めなのかなと思います。賞与などはなく、月に割り振られていると

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株式会社エー・ピーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮など一切なし。転勤が発生すれば自腹で引越しを余儀な

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:退職金、住宅補助はありません。寮はありませんが、会社都合の転勤の場合は

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株式会社バケットの年収・給与

2.9

岡山県岡山市北区

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:改善してきてはいるが、やはりまだサービス残業については否めな... 続きを見る

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株式会社島川本店の年収・給与

4.4

福岡県福岡市南区曰佐２丁目２－１１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:事業計画に則った各自の目標があり、これの達成度により公平かつ... 続きを見る

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株式会社リンガーハットの年収・給与

3.2

東京都品川区大崎１丁目６－１ＴＯＣ大崎ビル　１４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売提供/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:自己評価を行い、それに基づいて社員がパートアルバイトを評価し... 続きを見る

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株式会社フジファミリーフーズの年収・給与

3.2

愛媛県松山市宮西１丁目２－１

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:在籍中は、売上判定が一番大きく評価されたが、毎年少しづつ基本... 続きを見る

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株式会社壱番屋の年収・給与

3.3

愛知県一宮市三ツ井６丁目１２－２３

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:基準があいまい上司に頑張っているアピールが上手くできる人は社... 続きを見る

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ワタミ株式会社の年収・給与

3.2

東京都大田区羽田１丁目１－３

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:時給制であり、みなし残業がある。勤務に見なされない仕事が多々... 続きを見る

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株式会社すかいらーくホールディングスの年収・給与

3.2

東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:５分から時給計算されるので無駄にタダ働きすることがないので安... 続きを見る

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株式会社タケノの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目１８－２７

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本給と能力給にわかれています。基本給は年功序列で毎年上がっ... 続きを見る

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カイザーキッチン株式会社の年収・給与

3.9

東京都目黒区上目黒１丁目２２番４号－３Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スタートアップ企業であるため、試行錯誤している様が見てとれる... 続きを見る

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株式会社壁の穴の年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿３丁目２８－１２ＡＴＹビル　４０１

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:見込み残業なので、時間内以下で、もらえたときは、嬉しくです。... 続きを見る

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店長候補（未経験歓迎）◆『塚田農場』などの飲食店を経営/東証プライム上場/食に向き合える研修あり！

正社員

月給27万2000円～30万円　★最短1年で店長（月給モデル32万円）へと昇格！国内外の全149店舗（海外17店舗）　★希望勤務地を考慮します。

会社名	株式会社エー・ピーホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.apcompany.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目１０－１ＩＳＯビル　６Ｆ

従業員数	70名
連結従業員数	1039名
設立年	2001年
資本金	495百万円
代表者	米山久
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	388万円
平均年齢	32.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エー・ピーホールディングスの平均年収は372万円、年収範囲は250～650万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社エー・ピーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11237件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:給料は1分単位で支給されるため働いた分は全額払われるので始業... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7470件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:頑張った分認めてもらえるし、昇格もできる。ただ給料の差は数百... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3154件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:よくも悪くもなく平均的、忙しさに比べると体感低めかと思われる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2918件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:深夜時給が非常に高く学生アルバイトとしては非常に良かった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与も... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2416件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:評価などしっかりしていた。2.3年目以降、店長職でしっかり実... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:当時、昇給はなく、昇格により基本給が変わりました。手当は子供... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	399万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	521万円（平均年齢34.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	344万円（平均年齢30.5歳）

株式会社エー・ピーホールディングスの年収・給与

株式会社エー・ピーホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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