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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:人件費をとにかく安く抑えている。ので、会社としては儲かっている。事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回査定だった思いますが、定かではありません。係員であれば、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は目標達成の数や会社の業績にどれだけ貢献できたかで決まります。上位に入
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼない。目標数字が達成できなければ休日出勤は当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:プライベートはほとんど両立できない。勤務時間も1日12時間くら
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:営業部は残業が多かったです。介護の事業部は残業は基本的に少な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらった時。なかなか聞いてくれないお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は時間は平日が平均して12時間、休日も平均して6日前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:最初は断っていたお客さんが心を開いてくれた、興味を持ってくれた時にやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし残業制を採用しています。外回り営業だったので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係や環境はとてもいい。やはり営業をやってい
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:若手で管理者になれる人が多いので責任者になりたい人にとっては
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:自分で積極的に動かなければとれない。ただ、イベント毎が多く出
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:人によると思います。実力主義の会社ですので、女性の役職の方々も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:責任者になってしまえば職能給がでます。役職が上がってチームをまとめる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:上司はフレンドリーで接しやすい人が多い。一方でなん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給18万程度でインセンティブがプラスされます。ただ、そもそもインセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く在籍しており、育児休暇後の復帰率もかなり高
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:いろいろなことに挑戦ができる業界も幅広いのでやりたいことがで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:満足です。実力次第で新卒あれベテランであれあまり関係ないです
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦していく会社で成績は個人で出てしまうが皆で切磋琢磨して
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:コミュニケーションなどでは非常に働きやすいと感じる。ただ、残業
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:営業部は活躍すれば貰えます。介護の事業部は賞与は全然もらえません。評価
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅手当1万(社宅のみ)通勤手当 全額退職金 なしオフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業をすることは聞かされていたが、具体的な内容ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面は人によって様々です。最初から稼げる人は少ないので一年目はボーナ
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は勤続1年からつく。社宅があるが家賃は全額自分負担。退職金はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:上を目指して頑張るという社風。社員同士の仲が良いダイバーシ
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回答者: 男性/ ガス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やった分だけはもらえる。できない人は全然貰えない。そんな数字で全てはっ
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 4万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力成果主義なので、頑張ったら頑張った分だけ帰ってはくる。評価制度:完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:社員同士で営業のロープレをやることがよくある。営業成績が良い人がいる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:ほとんどの社員が社宅となる。実家も選べるが、早くて22時、遅くて深夜2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:新しいアイデアは提案しやすいと思う。というのも営業の現地を回るのは個人
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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みに会社行事をすることが多いため、しっかり休日は休みたいっ
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:とても活発。大学生のようなテンションでコミュニケーションも
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