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株式会社オン・ザ・プラネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
家賃6万前後の借り上げ社宅があるが、物件によってその良し悪しには幅がある。勤続年数によって家賃補助支給額が上がっていったと思います。

オフィス環境:
駅前の雑居ビルの3階のワンフロアのみです。営業部の朝会や勤務後のミーティングやロールプレイングに使われるだけなので、共有スペース等ありません。面接や会議の際にはモノを動かして場所を確保してつかっていました。

回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は様々あって成長できる環境にあると思う。入社後も様々な研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:入社するとほぼ強制的に社宅に入れられます。家賃4万で1K6畳でした。同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。先輩社員が残業しているので新卒も自ずと残りがち。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:社風は良好。社歴関係なく関われて、相談もしやすい。人間力を
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は寸志程度。最近改善し少し増えたが納得は行かない。営業インセンティ
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金はない。社宅があり、基本的に会社の近くに住まわされる。(帰りが遅
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日も社内の仲間で会ったり遊びに行く人も多い。勤務時間は営業
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:気持ちさえ強く持てば成長環境であることは間違いない。余計なこ
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週6勤務。深夜帰宅。週2休みのときは休日に社内イベント有
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:年功序列ではなく全くもっての成果主義評価制度:昇進や昇格、給与アップの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社しましたが、一年目はコロナ禍で営業現場にもなかなか出られず、研
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系頑張ればなんとかなるというプレッシャーがあります。
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは土曜も働いてねと言われるが5年以上経っても土曜出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係や環境はとてもいい。やはり営業をやってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給18万程度でインセンティブがプラスされます。ただ、そもそもインセ
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦していく会社で成績は個人で出てしまうが皆で切磋琢磨して
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は勤続1年からつく。社宅があるが家賃は全額自分負担。退職金はな
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に残業代、そしてそれぞれの成果に伴ってプラスされていく。評価制度
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になってる方が多く、働きやすいと思う。だが、休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は2年目から、1万
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅手当1万(社宅のみ)通勤手当 全額退職金 なしオフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:とても活発。大学生のようなテンションでコミュニケーションも
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:住宅補助が少なすぎる。オフィス環境:会議室が大・中・小でそれぞれひとつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の営業は多いほう。役職も実力次第でつける。産休育休後、事業
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:社員の姿勢がどこに対してもまっすぐであること事業の弱み:あらゆる作業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:本質的な問題を汲み取る力、解決力。資格支援などの制度はない。
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境についてはギャップが多い。内定者面談時に聞き
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当の人事によるが、仕事内
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:若手で管理者になれる人が多いので責任者になりたい人にとっては
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:営業や福祉など色々な事業を展開しているので希望すれば異動も可能。(営
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:産休は取れますし子育て世帯に対しての理解はある
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本プライベートと完全に分けることは厳しい。上司も公私を分か
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。社員同士は仲がとても良く風通しも良い。上司や
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業をすることは聞かされていたが、具体的な内容ま
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