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回答者別の社員口コミ(株式会社オン・ザ・プラネット)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:朝のロールプレイング等、新卒社員は毎日発生する。そのため9時半出社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒社員の研修期間があり、ロールプレイング等先輩社員が徹底して教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が低い。上司も取得している人が大分少ないため、新卒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:会社の行事が多いが、休日に発生するため休みが休みでないところが気になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:ユニークな会社の行事が多い。運動会や新入社員の歓迎スポーツ大会など会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業時間や休日出勤も発生するため、社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は推奨されている。子どもがいる女性社員も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:有給取得率の少なさ。会社全体で有給を取ることに関して「私用のため」では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:月々の残業時間の多さ。朝の9時半から夜の22時近くまで残ることも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:新卒の育成力に会社全体で注力しており、先輩社員が時間を惜しまず協力
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株式会社オン・ザ・プラネットの回答者別口コミ (54人)

  • コストコンサルティング / 一般社員 / コストコンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • CC事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年04月22日
  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月21日
  • ライフサポート / 主任 / 介護 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年03月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年12月17日
  • 係長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月03日
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