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サイジニア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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その他
回答なし
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:システムエンジニアとしてサービスの開発、顧客との調整、社内の効率化を行っております。社員数が少なく一人の人間が担当する範囲が広くなるため特定の領域を極めたい場合は適した環境ではありませんが、新しい挑戦をしたい場合は実行の機会を与えて貰えたりアドバイスを貰える場合が多く、ビジネスパーソンとしての幅広いエンジニアスキルを高めたい場合には最適と感じております。確かに専門性の高い分野もあるので敷居が高く感じますが、SIerでのスキルが流用できる箇所も多いのでSI勤務の方が脱SIを考えている方にも検討の価値があると考えております。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
新規事業への取り組み:様々な新規事業が立ち上がり、収益化する前に消えていったもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
会社の安定性:提供サービスについては、競合他社もいるため切磋琢磨していないと、業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
仕事内容:人が多いわけではないので、一人一人が関わる範囲は顧客対応、サービス運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
成長性・将来性:人工知能、ビッグデータ、ネットワーク広告など今後、成長が期待でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
新規事業への取り組み:新しいことに挑戦して事業拡大に向けて努力する上司の姿勢を見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
仕事内容:大きい会社ではないため、一人が関わる範囲が広いです。顧客の対応、サービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
会社の安定性:新規事業に積極に取り組んでいることもあり、なかなか黒字化していない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
新規事業への取り組み:少ない人数でいろいろ運用している中で事業領域が拡大されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
会社の安定性:進歩の激しい市場を相手にしているため、市場環境の変化も激しく、ライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
新規事業への取り組み:既存事業を大切にしつつも、現状にあぐらをかくことなく、常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:AIやビッグデータの会社ですが、データサイエンティストのみならず、エン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:近年ではビッグデータやAIなどで注目される領域での仕事ですが、キラキラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:会社自体は成長領域の事業に挑戦していますし売上も上がっていますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
新規事業への取り組み:デジタル・ナレッジ・マネジメントという領域に挑戦しています
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
会社の安定性:ベンチャー企業として創業した会社であるので、新しいサービスの提供や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。プライベートも尊重される会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】人によりけりではありますが、大体40時間前後だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能だと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】現状ございませんが、今後そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと思います。 休み
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