口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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勤務時間・休日休暇:営業職の場合、一人で子育てするには環境的に不向きです。営業事...
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまに会社のイベント等で休日出勤をしなければならないことがあ...
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東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビル 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代を除くと月給がかなり安くなるため、生活残業が多くなり平...
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大阪府大阪市北区南森町2丁目2-12ダイビスビル
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回答者: 男性/ メールデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスセンター
勤務時間・休日休暇:勤務地によって休みが違う。多様な働き方支援:リモートとかは無...
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大阪府大阪市中央区船越町2丁目1-6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:客先の都合で土日出勤をすることがありますが、申請を事前にして...
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3.2
大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みだが、会社行事が年4〜5回ぐらいは土曜日に入...
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ベスタス・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(99件)
ベスタス・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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- 技術部 / 無し / エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年10月25日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2015年11月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2017年06月26日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
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最新の回答:2019年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ベスタス・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 無し
近年多忙を極めているため、とても悪いと思います。人数が増えて各人のスキルが向上すれば良くなるとは思います。
多様な働き方支援:
上司・部署次第ですが、基本的にフレキシブルです。