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ライクスタッフィング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円160~500万円127

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲160~500万円
回答者数127

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
339万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
312万円
(平均年齢25.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
266万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円450万円66
30~34歳383万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ライクスタッフィング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ソフトバンクショップ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣での業務だったため、派遣先によるのかなと思っています。自分は家電量
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の低さには驚いたインセンシティブや年末年始手当は働いた月の翌月に給
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:固定給が低い。昇給も2000円ずつくらい。賞与が12万×2回/年 と低
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手取りが約17万円とかなり低い給料かと思われます。賞与は微々たるもので
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回答者: 男性/ セールスプロモーション2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エキスパート職に関してはなかなか厳しいものがある。このような職としては
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:エキスパート社員(モバイル担当)として入社時19万5千円昇給は毎年二千
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本年2回だが、初年度は1回で貰えても一ヶ月が関の山給与に関して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給じたいはそんなに大きくないです。賞与に関しては年に2回。そこにイン
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属業界は複数提示されるということもなく、上が指示したところに派遣され
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 235万円 72000万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 235万円
残業代(月) 72000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は安い部類。昇給、賞与に関しては上がっているが微々たる動きしか見
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与に関しては、本社に上がればそこそこあるが、本社に上がらずエキスパー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1150円での働きは、生活に十分な経済的余裕を提供しており、贅沢を
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 無し/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売というだけあり勤務地周辺の平均月収よりは高いと感じた。インセン
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 280000万円 20000万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売なので、時給が良かった。派遣なので賞与はないが、正社員雇用にな
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の携帯販売の中では、平均レベルかやや低いくらい。賞与はなく、代
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフなので時給ですが職種によっては高いのでありがたく思います有
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルに応じて昇給はしてくれるイメージ、私は携帯販売をさせていただいて
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:余り昇給とかはなくて、日々の業務を淡々とやらされている感じがしました。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 4万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員、契約社員は賞与が出ますが派遣社員は出ません。派遣会社の為基本給
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:雇用によって給与制度とか手当とかはバラバラらしいです。なので、同期には
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には給料が上がる可能性はほぼ無いと思っておいた方がいいです。自
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は他の派遣会社よりも飛び抜けていいです。他が1250円〜というとこ
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回答者: 男性/ 売り場販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため時給で働いていました。時給交渉して、時給をupしますと言
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わったところなし。普通残業手当は一分ごとにつきます。交通費も出ま
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:元々は携帯ショップへの派遣から始まったが、アパレル派遣部門を強化...
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員での勤務だったため時給制でした。また、派遣先によって時給は変わ
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回答者: 女性/ スマホ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなく、無期雇用派遣として、派遣先企業にて業務についているので
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給と交通費のみ。同じ派遣先でも、2年いても時給はそのままで2年後に入
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回答者: 男性/ 登録スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はないけど、時給はといいいため満足。経験者であれば、初めから
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:原則派遣雇用なので賞与はなし。クライアント次第だが昇給もほとんどなし。
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:キャリアスタッフのランキングなどは営業担当が確認している様子がある。巡
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 36万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:他の会社と比べると基本給も賞与も低い。評価制度:現場勤務だと、社内の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件により、年収は前後される。人材が集まりにくいような案件、もしくは忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は契約社員だったが、ステップアップに応じて、昇給してもらうことができ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に6000円程度ずつあがっていく。毎回目標に対してどれだけ成果
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ライクスタッフィング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時は一般的な新卒の初任給より少し少ないくらいの額だった。現在は不明。
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:エキスパート社員(モバイル担当)として入社時19万5千円昇給は毎年二千
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ライクスタッフィング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職金制度ないです。残業も見込み残業と、月に40時間以上のサービス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は一部社員に適用(条件あり)。退職金制度はなし。持株会制度があ
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給与制度:基本給とみなし残業手当のシンプルな給与体系になっている。加え... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617六角長谷ビル 8F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部
給与制度:MR認定資格さえ取れれば、ある程度までは勤続年数で給与が上が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
給与制度:役職を持てば手当が出るが、微々たるもの。多くの人が目指す内勤... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度はごくごく一般の日本の会社の制度である。年功序列で少... 続きを見る
2.7
千葉県柏市あけぼの4丁目3-23パーソナルI 1F
人材・教育・人材サービス

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