口コミ466件
年収・給与68件
求人140件
フォロー数55人

株式会社エクシードジャパンの平均年収は298万円、年収範囲は200～400万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社エクシードジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

株式会社エクシードジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
298万円	200~400万円	43人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	298万円
回答者の年収範囲	200~400万円
回答者数	43人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	322万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	263万円（平均年齢26.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	259万円（平均年齢27.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	304万円	600万円	18人
30~34歳	266万円	312万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ コーディネーター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般の営業職は基本給＋インセンティブの歩合制になっており、自身が担当す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与に関しては、ほぼない。昇給に関しても役職が上がらないとまず上がらな

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回答者：女性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働く店舗によって異なる。額面30万の店舗から額面20万の店舗への移動を

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:出向先に準ずるとのことで、初めに聞いていた内容との相違が凄かったです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給:派遣先の実績によるが、コーディネーター側と交渉はしていただけるそ

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回答者：男性/ セールスプロモーション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場次第で給与が変わる。営業系で契約が取れる人ならインセンティブ等が反

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回答者：男性/ コーディネーター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合給の割合大きい為、頑張った分だけ還元されるようになっています。特に

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先に寄ります。自分はCATVの提案営業で額面が23万円のボーナスな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初は派遣の出向スタートのためその出向先による。基本22以上が目安。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:直上司に実績を出したので「これくらい昇給させてください」とプレゼンでき

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:現場時は基本給＋出向手当と残業代で賞与はなし。コーディネーターになった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:入社してすぐは営業の現場へ派遣されるので出向先による違いがあります。そ

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制に関しては出向先に依存しているため、掲載通りの給与体制ではない

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回答者：男性/ 通信サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	28万円	3万円	30万円

年収	374万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:私は正社員型派遣という雇用形態でしたので就業先によって違うが、インセン

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	10万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はまず望まないです。時給交渉もするも打診してくれないです。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ふつう評価制度:きちんと評価

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありと謳っているが、入社説明時に賞与はない

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

4.9

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人材派遣事業がメインの為、0→1の力が評価・インセンティブに反映されま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自身の営業成績に直結したインセンティブが設けられている為、自分で収入を

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回答者：男性/ 派遣運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通の給与です。ボーナスもないです。月21万円ぐらいです。派遣先て資格

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社してから給与条件が変わっていた。記載のある条件は正規の社員になって

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列等は無く、実力主義です。ただ明確な評価基準の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やりたいことは会社の状況にもよりますが、やらせてくれる環境にあるかと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材コーディネーターは完全実力主義となり、自分で生み出した雇用創出と継

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ位の規模でやっている派遣会社に比べるとインセンティブの還元率は高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内勤者は給与が低く、昇級もほとんどみられない。賞与もない。いちいち社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社勤務は基本給が低い、現場勤務の方が基本給は高い。ボーナスは本社勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相談には乗ってくれると思う。ただ客観的に見れる人も少なく、感情で接して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長などの経営陣に認められると、半年に1回お小遣いがもらえる。営業はイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場勤務はボーナスがでない。半年ほどで営業勤務になれると聞いて入社した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いことはもちろんですが、賞与もなく、昇給も望みが少ないので年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が上がることはない。、賞与も出ません。将来性ははっきり言ってあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の中ではかなり高い方。数値評価が大半を占めるので結果を残さない人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度がわからない。給与明細が給料日に正しく渡されるとは限らないため

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給やボーナスとは別にインセンティブ制度があり、モチベーションに繋がる

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株式会社エクシードジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:入社して一ヶ月で正社員になれる＋３年以上で退職金がもらえるみたいなの

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:期待できません。私が在籍していた頃は住宅補助、社宅、退職金はありません

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人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:専門性裁量労働制で基本給とみなし残業の年俸です。年俸の場合、... 続きを見る

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株式会社アスリートプランニングの年収・給与

3.1

東京都新宿区高田馬場３－１２－２高田馬場ＯＣビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:グレード制度になっている評価制度:実力主義で若くから支社長に... 続きを見る

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株式会社TBエンジニアリングの年収・給与

3.2

愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:親会社と比べるとはるかに低い。基本給はそこまで多くないので残... 続きを見る

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株式会社アルファスタッフの年収・給与

3.8

愛知県名古屋市中村区那古野１丁目４７－１名古屋国際センタービル　２４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給に関しては満足しているが、ボーナスに関しては安いと感じる... 続きを見る

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ローソンスタッフ株式会社の年収・給与

2.7

新潟県新潟市中央区長潟570番地

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:勤務時間が規定を超えれば最高時給1020円なのはコンビニの割... 続きを見る

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株式会社ツナググループ・ホールディングスの年収・給与

3.6

東京都千代田区有楽町２丁目２－１Ｘ－ＰＲＥＳＳ有楽町　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:他社と比べると給与水準が全体的に低く、例え課長クラスまで昇進... 続きを見る

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遊びも仕事も本気でしたい方、募集！

正社員

月給：25万円　～　50万円大阪府大阪市淀川区西中島４－３－８新大阪阪神ビル７Ｆ

遊びも仕事も本気でしたい方、募集！！

正社員

月給：25万円　～　50万円大阪府大阪市淀川区西中島４－３－８新大阪阪神ビル７Ｆ

【急募】入居の悩みを解決し隊！コールセンタースタッフ！

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1600円大阪府大阪市淀川区西中島４－３－８新大阪阪神ビル７Ｆ

【未経験大歓迎】一度は見たことある！？あの有名企業のECサイトスタッフ！

正社員

月給：18万5000円　～　25万円大阪府大阪市淀川区西中島４－３－８新大阪阪神ビル７Ｆ

～人間関係が自慢です～　商品を仕分け隊！

パート、アルバイト

時給：1150円　～　1500円大阪府大阪市淀川区西中島４－３－８新大阪阪神ビル７Ｆ

会社名	株式会社エクシードジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.exceedjapan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－８新大阪阪神ビル　７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	48百万円
代表者	嘉康一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エクシードジャパンの平均年収は298万円、年収範囲は200～400万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社エクシードジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期年俸制。役割に応じた給与が設定される。評価制度:半期ごと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	322万円（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	263万円（平均年齢26.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	259万円（平均年齢27.4歳）

株式会社エクシードジャパンの年収・給与

株式会社エクシードジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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