同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都豊島区西池袋1丁目44番4号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホールキッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇の調整難しい、人が沢山いる店舗なら調整しやすいのかもしれ...
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3.0
東京都練馬区向山4丁目1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、勤務時間とお休みは希望通りで助かりまし...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては通常の8時間労働で、残業は会社が残業代を出...
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3.2
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー22階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンタテイメント事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日100日程度。残業はあっても月10時間程度で比較的ホ...
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3.6
北海道札幌市中央区北四条西5丁目1アスティ45ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 副店長
勤務時間・休日休暇:少ない人数で回すので、1店舗4人体制ですが、体調不良が出ると...
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3.3
東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 人事・採用部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00)、土...
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2.9
東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー 20F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働き方の満足点:勤務時間は一般的だと思うので特になし。働き方の改善点:勤務時...
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3.1
千葉県四街道市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職になると残業が多くなるが残業代はみなし残業の為30分の残...
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3.0
岐阜県多治見市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員は休日出勤などをしないと回らないとかで館内清掃や書類提出...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は残業をしない風潮になってるので、全社的に残業は減り、早...
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株式会社グランド商事・アドバンスのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社グランド商事・アドバンスの回答者別口コミ(9人)
- 係長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月09日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年05月20日
- 総務部 / 主任 / 採用担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月01日
- キャスト 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月15日
- 営業部 / キャスト / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年10月14日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社グランド商事・アドバンスの評判・口コミ
株式会社グランド商事・アドバンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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