回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 420万円 | 26万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 420万円 |
| 残業代（月） | 26万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎月の給与については、基本給と残業代、資格手当と深夜休日の緊急対応の為の待機手当てのみとなり、扶養手当や住宅手当、その他の手当てなどはありません。
評価制度:
昇進、昇格についての明確な基準はなく、主に役職者を中心に推薦の様なかたちで行なわれており、必要に応じて随時実施されています。
また、実質降格となっても給与面での影響はない様です。
毎月の給与については、基本給と残業代、資格手当と深夜休日の緊急対応の為の待機手当てのみとなり、扶養手当や住宅手当、その他の手当てなどはありません。
評価制度:
昇進、昇格についての明確な基準はなく、主に役職者を中心に推薦の様なかたちで行なわれており、必要に応じて随時実施されています。
また、実質降格となっても給与面での影響はない様です。