口コミ投稿日:2021年11月02日
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 回答なし/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 女性/ 財務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2015年11月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
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2.8
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成長・キャリア開発:お客さんとコミュニケーションとることが多いため話が上手くなる...
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得について強制されることはないただし研修・手当なども特...
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株式会社エムエムインターナショナルのカテゴリ別口コミ(89件)
株式会社エムエムインターナショナルの回答者別口コミ(14人)
- 営業部 / 採用 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月20日
- 営業担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月23日
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年01月25日
- 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エムエムインターナショナルの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
資格取得手当を支給する資格リストが決まっていて、
毎年共有される。
手当も充実。
研修も、独自で行っている研修がある。
働きがい:
ビルメンテナンス業だから業務の結果がすぐわかる方だと思う。
自分の仕事の結果が早めに出る訳だからやりがい・働き買いも感じやすいかも。