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株式会社マザーハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あり、チャンスを手にするかは個人のやる気次第な印象です。
若いから、などの年次で判断されることはありませんでした。
風通しもよい雰囲気で、店舗でもトップダウンの支持だけではなく下の意見も取り入れてくれる店長が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗や人によってかなり変わるとは思いますが、今までお会いした方はとても話しやすい方が多く、
上司もキャリアの相談に乗ってくれるなど気さくで優しい方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性に関わらず活躍の場が多い印象です。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:企業理念に強く共感して入社してくる人しかいないため、ベクト
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:パッションが大切な会社だが、数字を大切にしている。最近は数
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:経営理念、文化を共通認識としてもっている人がほとんど。挑戦
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:フラットで実力主義。やる気があって本社メンバーや経営陣、エ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社内の関係はフラットで、さん付け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:地頭が良く優秀で、モチベーションも高く、コミュ力が高い、性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によると思うが、1時間の規定の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:発展途上国の支援や雇用確保等が元にあった上での商品開発、展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:交流は、多いが意見の交流が少なく偏った仲間同士のコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:毎月、飲み会が有る。会社から店長は、クレジットカードを
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