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株式会社サーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:独身であれば特に問題ないと思うが有休は取りづらいためそこは不満
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:スタッフで子供がいる方が居たのですが、保育園の時間まで早上がり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:出産育児休暇を取っている人がいた。業務量などは、その店舗の店長
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回答者: 女性/ 販売代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:結婚出産すると、役職
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回答者: 男性/ 店舗運営代行業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトでの働き方は融通が利きやすいこともあり働きや
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社たと思います。女性でもマネージャークラスの人はい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性従業員は活躍している印象。ただし転勤が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:ほとんどのスタッフが女性のため、働きづらさ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:店によって違いますが、サービス業内に割と働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性にもマネジメントなれます。店により人手不足の店舗であれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者は多いと思う。一部の人だと思うが気分屋が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいらっしゃるパートの場合、夕方4時前にあがるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:販売員からマネジメントまで、長期出張が多く、定住できている人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:パートにはかなり働きやすい環境。ストアマネージャーにもよるが時
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:上層部が男性ばかりで働きやすい
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売店/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の方ばかりでした。子供持ちの女性の方は土日は毎回休んでいま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタッフ

1.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく1人の人間としてカウント
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:繁忙期などはなかなか難しいかもしれない。女性男性関係なく管理職
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:特に性差により不平等を感じることはないが、人手不足により育休は
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回答者: 女性/ 営業人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:アパレルや飲食物販、飲食店の店舗が多いので女性がとても多い環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:荷物を運んだり、よく動く店舗に勤務すると、妊娠したときの居心地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:ショッピングモール内での勤務が多いこともあり、店舗にもよるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどの、従業員が女性なので、なんで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:パートの人は人間関係も良好なので働きやすい環
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので管理職の女性も
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