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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:誕生日月に昇給あり　店長、マネージャーになったからといって会社から

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがい:小さいことも大きなことも様々なトラブルが日々起こるため突然のトラブルに

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回答者：女性/ 販売代行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:OJT形式で体感させてくれて、自分の成長は早いと思います。上

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回答者：男性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売店/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:入社3日ほどは研修みたいな感じでした。働きがい:接客業でとに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

働きがい:販売を通じてお客様とコミュニケーションをとったり、売り上げ貢献出来ると

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修などはほ

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回答者：男性/ 店舗運営代行業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:新事情部の立候補などでやる気のある人材を支援するなどキャリア

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:この会社を通じ人間不信になった働きがい:変、おかしいという事

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回答者：男性/ チーフマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

働きがい：自分自身が思う、働き甲斐は年々会社が成長していくことです。入社時と、現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

働きがい：ファッションにとどまらず、雑貨、物販、飲食と幅広いカテゴリーにチャレン

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:たくさんひとと接することできますので販売スキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：我慢強さと忍耐力、理不尽にかなり抵抗が付く様になる。あと仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入店研修以外の研修を受けたことがない者も多い。また、入店研修も店長に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：新人研修などが充実している。店長、副店長の研修まあってグループワーク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】スタッフ同士の距離が近く、全体的に風通しは良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：バイトは、時給が上がればやりがいは感じると思う。社員もボーナスでも出れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：特に決まった研修がなくマニュアルを読むだけ。メーカーに応じてその通り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：マニュアルのみの指導。現場実践型、まとまった教育はなし。特に研修など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：基本的にアルバイトに残業は少ないですが、社員になると多いです。残業代は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：個人売り上げなどの設定があるので、自分の目標になり販売意欲に繋がると思

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:特にキャリア開発は見込めない。働きがい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:お客様から心から喜んでもらえたとき、上司に評価されたときは素直に「やっ

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格取得の話などは全くありません。働きがい:働く店によっては

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パート、アルバイト

時給：1200円　～　1300円北海道札幌市北区北９条西３－１０－１小田ビル５Ｆ

会社名	株式会社サーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.sirs.co.jp
所在地	北海道札幌市北区北九条西３丁目１０－１小田ビル　５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	森永敬和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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