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株式会社スプリックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:ここを通じて、絶対身につくと思われるのはコミュニケーション力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】上場している会社で、働き方にも監査が入っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年に二回、完全出来高制でスクな人は少ない多い人は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金なし。在宅補助少々あり。寮はなし。福利厚生は特に整っているわけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金なし、住宅補助や寮もなし。オフィス環境:校舎によって様々です。新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業本部

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の悪い部分と大企業の悪い部分を集めたようなカ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、ライフイベントでの休暇を取得はしにくいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:研修は、新入社員用の研修は3
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:ありません塾がこれからは厳しいです株価も大暴落してます事業の弱み:連
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:この会社でのキャリアしか見込めません市場価値は上がりませんし
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:殆どありません。会社はリフレッシュジャーニー制度やパートナーホリデー制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から怪しいと思っていました典型的な体育会系
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ 教室長

1.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性で数年働いている人を見たことが
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:補講の制度でアルバイト講師が休日に出勤しなければならず、それ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:なしオフィス環境:綺麗とは言えない校舎でしたが、駅近なので立地は大変良
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全出来高。実力でいくらでも年収を上げることができる。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:退社時間は決まっている。しかし出社は決まってはいない。多様な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:実力主義なので、成長やキャリアは自身による働きがい:生徒の成
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり管理体制が
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