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株式会社スプリックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 森塾部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
ロープレなどを通してコミュニケーションスキルがある程度つくため、もともと人と接することに苦手意識を持っている方でもそれなりに人当たりが良くなる。
1〜2年働いていれば小学生〜大学生(バイト講師)まで広い年齢層の子どもに対するコミュニケーション能力が鍛えられる。

働きがい:
メインとなるユーザー層である中学生の入試前後は毎年気持ちが入る時期。
アルバイト講師の学生も含め、生徒保護者と一緒に喜び合うことができた瞬間は「やっていてよかった」と心から感じられる。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:業務をする上で必要になることは、基本的に全てロープレ研修があ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修:最終の3ヶ月間でマニュアルを一通り覚えます。研修期間は
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は鍛えられる。保護者、生徒、大学生のバ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は新人研修が3ヶ月間あり、内容は重
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修は最初に1日だけ長岡にてありました。あれもなぜ長岡まで行
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:入社後半年は研修期間。マニュアルを暗記して週に1度ロープレを
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:入社後研修は数カ月間にわたって週に1回あります。毎回マニュア
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回答者: 女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:数字目標がとても多いのと、短いスパンで目標が変わっていくため
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:かなりマルチタスクの仕事なのでそう言ったスキルはかなり身につ
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:教育の会社なので、研修はかなり徹底しており、現場で必要なスキ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:入社前研修と入社後研修(以下、新スタ研修)がある。【研修内容
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回答者: 男性/ 現場講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:入社前後で、テストがあります。働きがい:働きがいはあります。
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:逆算思考。毎週、成績と生徒数でノルマが課せられ、そのためにい
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回答者: 男性/ 教室運営・講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:この会社で生き残るための術は得られるが、社会に生き残るための
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回答者: 男性/ 森塾部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:アルバイト上がりの社員が多いため正社員研修にかなり力を入れて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:結果を出すために日々の業務を逆算する能力.入塾検討者との面談
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:新卒1年目から多くの顧客を任せてもらえるため、アルバイトの先
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:保護者との面談や生徒とのコミュニケーションが必要不可欠な職の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:貪欲に数字を追いかける精神とコミュニケーション能力は確実に身
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回答者: 男性/ 個別指導事業部 森塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:仕事の意欲と結果次第で1年半から2年ほどで教室長になれます。
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:マネージャーになれば成長の機会はある。ただ仕事内容はどこの教
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
働きがい:直接生徒と関わり自分自身が授業できて尚且つそれ以外の担任生徒、保護者と
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:成長してどうなりたいかが大切だとは思いますが、数字を求められ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:マニュアルに沿って生徒に勉強を教えるのに加えて、自分でその生徒への向き
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:塾講師の経験は、今後の人生で非常に役に立つものになりました。
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:マイスターという資格があります。40点の子にもわかる授業がで
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしていたので安心して授業ができた。主に中学生の
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個別指導

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:塾での成長はあったが、他社ではあまり評価されない(マニュアル
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:ネット環境に強い印象があります。生徒の進度状況は全てタブレッ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:個別指導が主のため、2対1で生徒との距離が近くかなり仲良く話せるのが良
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:会社独自の資格試験はある。研修やマニュアルなどは充実しており
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
働きがい:生徒の成績アップが働きがいであり、それが全てだと感じます。自分を犠牲に
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回答者: 男性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:教育業なので、やはり通ってくれてる生徒・保護者に喜んでもらえるのは嬉し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:成長できる環境であることは確か。ただ、給与や賞与に限界がある
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