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株式会社スプリックスの女性の評判・口コミページです。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを715件掲載中。ライトハウスは、株式会社スプリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社スプリックスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生:退職金なし。在宅補助少々あり。寮はなし。福利厚生は特に整っているわけで

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は12:50〜21:50となってますが、実際は12:

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:女性には向かないと思います。結婚、出産ごも働けるような企業では

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:退職金なし、住宅補助や寮もなし。オフィス環境:校舎によって様々です。新

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

オフィス環境:執務スペースはなく、生徒が近寄って来れる範囲内での仕事になります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業本部

2.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の悪い部分と大企業の悪い部分を集めたようなカ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、ライフイベントでの休暇を取得はしにくいと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:研修は、新入社員用の研修は3

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

仕事内容：募集期の忙しい時期になると、休日出勤しなければならないという暗黙のルー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業理念の浸透：「成績をあげることで生徒の人生に貢献する」という理念は全社員、全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

勤務時間・休日休暇：募集期に入ると、日曜出勤は当たり前になる。日曜に2回でればど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

仕事内容：正社員になっても生徒の授業をするため、会社の理念である「成績をあげるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

企業理念の浸透：成績を上げることを第一に考えて上層部の人たちが考え、働いているの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が長いが休憩1時間は全く守られておらず、数分で食事を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：教育に関わることであればいくらでも事業内容が広がっていく可能性は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

福利厚生：住宅手当て2万or交通費8500円までを支払ってくれる。原則、校舎の最

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：塾部門に合わせている面が大きいため、祝日は休日ではない。特別な休暇以外

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

事業での社会貢献：教育分野の事業であるため、子供たちに与える影響は大きい。義務教

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：休暇制度は有給を使わせるためのものです。法律上、有給の理由は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

社内制度：1年に1回の3連休取得がほぼ義務のような感じで実施されているので、取り

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の働きやすさのところにも書いたが、女性のマネージメン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：あるアイデアが出て、やってみよう、となってからの意思決

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：祝日が休みではないことや、日曜日が休みでない部署もあること、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：好きな時に3日間選んで休暇が取れるリフレッシュジャーニー制度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：男性女性年齢問わず、マネージメント職についているため、女性が働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：担当生徒130人もいてどうやって回せと言うのかわからない。授業はできる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：かなり働きにくい。体力的には若いうちしか働くことはできない。結

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に二回。4月と9月。会社の売り上げによって少し増えたりはす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の働きやすさ：生理休暇がある。ただし、とっている人は見たことがない。とると文

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：始業時間は基本的には昼から。自分の担当する学校が決まっているので情報を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：平日はだいたい13時～。退社は22時30分くらい。塾関係なの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：生徒や先生、保護者と接することができ、厳しいこともあるが最終的に笑顔に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：GWやお盆休み以外に、リフレッシュ休暇やパートナーの誕生日等

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

オフィス環境：教室はきれい。明るいイメージ。アットホームな感じで居やすさはよかっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：きれいで開放的。仕切りのないテーブルで、隅から隅まで見渡せる。駅か

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