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株式会社アライズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:毎日の朝会とフィロソフィーの発表と、徳目という、冊子の読み
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:本社勤務以外は各プロジェクト先によります。私は土日勤務のある
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:会社が何をしてくれるわけではないので、自分でいかに勉強するか
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:未経験入手の人は良くも悪くも本当に現場しだい。何年も試験業務
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内行事などで貢献し、リーダーサブリーダーなど役職がつくと当時は給料に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:ヘルプデスクの派遣なども行なっていて女性も結構多かったです。た
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型の場合、派遣先によるとおもいますが、私は土日は休め
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いと感じる会社でした。有給も取りやすく、時短勤務
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
オフィス環境:本社のオフィスは綺麗な方でしたが、客先常駐型の社員だったので、あま
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:スケジュールの進行が問題なければ有給も取りやすく、残業もほと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:本社ではコミュニケーションを活発にする工夫をしてい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:職場の人とプライベートでも仲良くしたいような人はあっている
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社にフィロソフィ(哲学)があり、そのフィロソフィを理解することで人と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:会社が設立されてからまだ15年ということで福利厚生面ではまだまだ試行段
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社内レクはやっていますが、本社勤務以外は、ほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠休暇は取れるが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全くと言って良いほどないです。社内レ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全くない。エンジニアでの活躍はなく。広
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度の導入。中堅社員のスキル向上させる為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まったくない、入社後、毎日終電。休日出勤。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】なんか不満をいうとすぐにマイナスに捉えて上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社内レクを社員に考えさせたリ、各チーム持ち回り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性エンジニアの教育。情勢に限らず、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠したら休暇がとれる
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:SESでも正社員のため、現場が決まっていなくても基本給のみ給与として
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:フィロソフィがあり、全社で唱和する事もあります。組織体制・
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日は社内イベントや勉強会で月2回程消費されます。そこから資
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:必要最低限です。オフィス環境:現場での仕事のため、自社の位置は対して関
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大変です。SESは多重受け構造がある
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:性別に関わらず、能力ある人が活躍します。ただし一定のコミュニケ
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事を通し成長出来ているか、成長に向けた行動が出来ているか、理念に沿っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:記入現場に出ての仕事が多いため、仕事のやりがいは感じにくいところがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:社外での活動がメインにはなりますが、現在は社内での勉強会も数
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力は評価してもらえるのですが、給与の発生しない事柄に対する項目が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:未経験で入社した社員の教育や研修で、もうすこしITの基本的な部分から
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