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株式会社アライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:気持ち程度に資格取得手当はある。研修は定期的に勉強会を開催し
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:勤務時間外に個人で勉強するしかないです。かなりやる気のある人
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はあります。ただ、会社に指定された資格のみ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:よくも悪くもSESなので、当たりの案件ならば開発・インフラ共
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:会社が何をしてくれるわけではないので、自分でいかに勉強するか
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:未経験入手の人は良くも悪くも本当に現場しだい。何年も試験業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】なんか不満をいうとすぐにマイナスに捉えて上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:記入現場に出ての仕事が多いため、仕事のやりがいは感じにくいところがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:社外での活動がメインにはなりますが、現在は社内での勉強会も数
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:未経験で入社した社員の教育や研修で、もうすこしITの基本的な部分から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:現在も能力向上の為に勉強会などがありますが、教育・研修に関してまだ内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
成長・キャリア開発:IT業界未経験だった為飛び交う言葉も初めて聞くことが多かった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に教育・研修に関しては本社はあったようですが、営業所に関しては特に
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京SES/ 新卒社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:そんなものは無い。プログラミングはほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は資格取得支援制度がありました。SESで外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:社内でのスキルアップのための勉強会等の取り組みや社員の向上心は、他の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな案件に携われるという点で飽きない。新たなスキルを仕事を通して
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