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栄光真珠株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
若手の挑戦は、やる気があればできる。ただ、成果を求められるので、かなり意識が高く仕事のレベルをあげていかないといけない。やる気があるから仕事をやらせてもらえる、任せてもらえる、という感じではなく、自分から「やりたい！」と積極的に発言していけば挑戦できるチャンスは多い。風通しはかなりいいと思う。相談しやすく、ギクシャクしていない。協力していく体制が整っていると思う

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあい仕事をしているわけではないが、相談があればいつでも相談できる環境だと思う。展示会への出張は営業のみではなく、一部の事務・加工も参加しており、一緒に食事することが多いので、交流を深めることができる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人国籍が数名在籍。女性が多い職場だが、派閥はなく、人間関係がトラブルになったことはないと思う。

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3.0
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栄光真珠株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

栄光真珠株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月12日
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