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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ cm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ccm

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあります。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:現場の社員は相談しや
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:全体的にはあまり堅苦しくなく、ただ必要な部分はちゃんと線引
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:特にありません。職場環境にもよるかと思いますが、周りの社員
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:特筆するようなところは何もなし組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しかったので相談はしやすかった。仕事のこと
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回答者: 女性/ 受信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:すごく雑です。組織体制・コミュニケーション:人が悪いわけで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:登録会で登録が終わっている人がいるのに、すぐに面接の対
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