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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ cm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ccm

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:キャリアプランを積み上げるという考えは捨てていいかなと思いま
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:もう少し長く働くことができたのであれば成長が望めたかもしれな
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:クライアント先へ常駐しているので、関係性を構築したり
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:スタッフさんが自分を頼ってくれたとき。この仕事が向いて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているが、OJT担当者によって言うことが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:仕事柄どうしても待機時間が発生してしまうことがあったので、そ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:新しいこともチャレンジ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:周りのサポートがしっかりしてる点に
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回答者: 女性/ 受信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:成長はあまり望めなさそうです。目的意識があるようにはあまり感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:押しつけがましい説明で いざ業務が始まってみると研修で覚えてた内容が一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】全くなし。 とにかくプレイヤーを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣なので、直雇用とは対応が違
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】言いたい事は伝えるが、構っては貰えな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】自分に合う仕事を紹介してくださる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:簡単な仕事だったので、長い研修はなく説明を受けて、すぐに始めることが
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