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日本年金機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 社内政治をいかにうま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の弱み:今後、若い世代の人が加速度的に減るなか、どのように年金制度を成り立た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じます。周囲の何もせず遊んでいる職員を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来性は政治家・キャリア官僚の気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】公的年金であること。最強無敵
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働けない。現在は過渡期ではあるが、システム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:将来の年金制度が崩壊しない限りつぶれることはなく、安泰だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】専門職なので入ってから勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近い将来かわかりませんが、今「歳入庁」構想が言われています。年金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:今、国民から一番必要とされている行政サービスを担っていると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:国が責任を持って公的年金制度を運営しつづける限り仕事はなくなりませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公的年金制度の運営を独占で行っているので、今のところ他社との競争に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱となる事業は年金制度の運営であり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】年金記録問題が落ち着けば、NHK等の他の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】年金記録問題等、一度落ちた評判を取
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:もともとペーパー仕事の原始的なやり方で、仕事を行ってきたが、最近少し
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉年金事務所 国民年金第1課/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:当然つぶれることはありません。事業の弱み:競合などいないので競争する
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:唯一無二の事業のため、制度の崩壊がない限りは続いていく事業なのが強み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 厚生年金適用調査課

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の弱み:電子申請等を推奨しているわりにはシステムが追い
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回答者: 女性/ 特定業務契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様相談室

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:独占事業になるので、社会情勢や経済的な影響は受けない。準公務員はそこ
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回答者: 女性/ 有期雇用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:独立行政法人なので潰れることはないと
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回答者: 女性/ 特定職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:年金制度があるかぎり、消滅することはない組織なので、法改正など大きな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:公的な仕事であったため、ボーナスが少なくなることはあっても、まったく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:国が無くならない限りはなくなない仕事ではあるので、無職になることはな
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回答者: 男性/ あるバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:他社にない唯一の業務であり、ここでしかできない仕事しかない点だと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:倒産などはないのでその点は安心かと。国にとってなくてはならない組織で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:国の年金を取り扱う会社なので、競合がいないですし、非常に安定した会社
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回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:潰れるということはよほどのことがないかぎりない。独占業務のため簡単に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月24日
会社の安定性:元々は社会保険庁が日本年金機構になったようなもので、厚生労働省から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:届書の書き方や社会保険制度の質問等に対する電話応対届書を事務センターへ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:社会保険に関する各種届書の問い合わせ対応と、管内の会社の賃金台帳等を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
仕事内容:デスクワーク。もともとの仕事量が多いのに、上司から仕事を押し付けられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:賃金が、何年務めても、有期雇用から無期雇用になっても、仕事をどれだ
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