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日本年金機構の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:国で行なっている制度のため安心して働ける。2~3年ごとに異動があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:年金の知識を活かし、これから年金を受け取る方への見込み額の表示や手続き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
成長性・将来性:現代社会の社会保障制度の機能低下が見受けられるため、私自身働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:成長性は全くなし。人工知能や科学が進歩する中、未だに紙媒体を多く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:個人の裁量はありません。上から降ってきたものを黙々とこなします。提案の
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:潰れることはないに尽きる。万一潰れるようなことがあっても看板を変えて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業展望:国の年金事業を運営しており、国の年金制度がなくならない限り会社は存続す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:新卒採用の数が上昇傾向なのは新卒の離職が増加しているからという話も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:ここ最近は新卒の採用人数は上昇傾向で、かなりの人数を採用しています
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】実際の業務が忙しく、また、ルールがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:主な仕事は年金事務所でのお客様対応。事務所で預かった仕事を処理する事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:社会保険行政という国民に対し非常に身近な業務を担うことにより、仕事を通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によっては若干の関わりはあるが、基本的にはない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:色々な人と関わりができるため、視野が広がる。責任とやりがいは非常にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:公的年金業務を扱っていることから、昨今の少子高齢化社会において、将来性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアや提案を受け入れようと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:紙をなくしてほしい電話がきついパソコンスキルを身につけたいと思った事
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回答者: 男性/ 全般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:基本的に公的な年金制度の運用事務の仕事であるので、公的年金についての
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:公務ですが、制度の運営のために、厳しくしないといけない場合もあります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:なかなか、理解してもらえないこともあるので、説明が、難しいと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:他社では経験できない業務である年金制度の運営に
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様相談室

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業展望:競争がなく、年金制度があり続ける限り安定、安心
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:仕事内容は、年金制度の運営です。年金をもらいにきたお客様の手続きの案内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:仕事が合わなくて退職を考えたとしても、逆に雇用が安定し過ぎて、辞め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:雇用の安定性については、抜群に良いです。入ってしまえば、まず、クビ
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回答者: 回答なし/ 職種名/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:公的年金が存在する限り組織も存在するという安定感事業の弱み:意識が変
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
事業での社会貢献:日本国内に住んでいる人皆が加入することになる公的年金制度の唯一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:事務処理の基本的なやり方は決まっているが、細かい部分で個人や上長の裁量
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:研修担当であるが、制度変更が多く研修が身についていかない職員が多い。も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】組織が大きいため直接仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日常の業務に追われているのと法律に縛
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【個人の裁量】法律によって縛られているためがんじがらめではあるが、自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月30日
会社の安定性:正社員は雇用が安定しており、よほどの問題がない限り昇給していき、ボ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業展望:国の方針によるので、国の方針次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:政府系なので安定感は抜群ですが、待遇はその辺の企業よりも悪く似たよ
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