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プロトラブズ合同会社のカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(18件)

プロトラブズ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円310~860万円23人

（平均年齢44.6歳）

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲310~860万円
回答者数23人

（平均年齢44.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		623万円
（平均年齢46.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		538万円
（平均年齢49.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		680万円
（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		522万円
（平均年齢45.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		501万円
（平均年齢42.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		403万円
（平均年齢40.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

プロトラブズ合同会社の回答者別口コミ（20件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月15日
  • パートタイマー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年09月24日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月22日
  • 設計部 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月13日
  • なんでも屋 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月30日
回答者一覧を見る（20件）

プロトラブズ合同会社の職種別口コミ（113件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（29件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（24件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（113件）

プロトラブズ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:
401Kくらいで手当て等はなかった。

オフィス環境:
建物の内装もオシャレできれいだった。
食堂（といっても手弁当）には電子レンジ数台とウォーターサーバーなども置かれていた。
立地的には駅から遠かったのでシャトルバスが運行していた。
Teamsなども比較的早く導入していたので働きやすかった。

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プロトラブズ合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務に関しては当日でも連絡すれば半休だろうが全休だろうがフレックスだろうがOK。
仕事中に子供に何かあった場合も家庭優先なのでここまで働きやすい環境は探そうと思ってもなかなかないと思う。
年間休日も120日前後で最大有給休暇は20日でした。
プライベートを充実させたいならうってつけ。

多様な働き方支援:
オフィスはリモートOK。1日も来ない人もいたくらい。
製造サイドはそういうわけにはいかないのでそこに多少軋轢はあった。
早帰りOK。副業も可。

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プロトラブズ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
1.  オープンコミュニケーション:

従業員は自分の意見やアイデアを自由に提案し、他のチームメンバーや上司と率直にコミュニケーションをとることができます。
フィードバック文化が根付いており、従業員は定期的な評価やパフォーマンスレビューを通じて成長の機会を受け取ります。
2.  イノベーションを奨励:

従業員は新しいアイデアやプロジェクトを積極的に提案し、試行錯誤を通じて新しい方法を見つけ出すことができます。
イノベーションに取り組むためのリソースやサポートが提供され、失敗を恐れずに挑戦する文化が醸成されています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや視点を持つ従業員が歓迎されます。
人種、性別、宗教、性的指向などの要素に関して差別を排除し、包括的な環境が提供されます。

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プロトラブズ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部　スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性にとって、完璧なぐらい働きやすい環境でしょう。まず、お子様の突発での病気や怪我でも休み易かったり、早退もしやすい。
それ以外にも家庭の事情と称して早く出社して早く帰ることも許されている。
もはや仕事優先というよりは従業員優先、これはもう働きやすい以外の何者でもなく、最高としかいいようがない。

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プロトラブズ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 回答なし/ なんでも屋/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
デジタル製造業として、製造業の特に加工業の未来の姿を見ることができる。
データアナリシス、ソフトウェアスキル、製造業に関するスキル、幅広くスキルを身につけることができる。

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プロトラブズ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部　スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本では類のないビジネスモデルなので期待値は非常に大きく、入社後も実際に驚いたと同時に感動した。一方で品質については期待よりも遥かに低く、これでは日本の市場で戦えないと率直に感じた。
これが入社後のギャップ。

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プロトラブズ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:
コンピュータソフトを用いた製造性解析は効率的で強みになる

事業の弱み:
できないことが変わらない。日本の製造業としてはその点がとても弱い。アメリカのパッケージをそのまま使うので日本というロケーションでは活かせない

事業展望:
アメリカでならまだ発展する可能性はある。

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プロトラブズ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
毎年のように昇給していて営業は毎月のコミッションもあった。
ただここ数年業績が良くなかったので営業以外の部署ではボーナス制なので金一封という年が何年かあった。

評価制度:
年功序列などはなくある程度実力主義。
但し英語が喋れないとなかなかマネージャーにはなれない。
女性の管理職もいたがどちらかというと男性の方が多かった。

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