口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン&エンジニアリング/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社のために働くぞー!という社員はあ...
続きを見る
2.9
富山県南砺市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは結構ありました、。休憩のときなど...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりできていないように思う。上司との話しやす...
続きを見る
3.8
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
メーカー・化学
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝出社したらまずその日の仕事の前準備を行い、始業時間8:15...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:業務上では、社員と派遣社員の間に表だった区別はされてはいませ...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成ゴム事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:労働組合があり、私は評議員をしていました。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.0
群馬県太田市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない風通しも悪い組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業務内容が暇な人もいれば、とても忙しい人もいるので部署事に均...
続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市神田町9丁目27大岐阜ビル 12F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい割と挑戦する機会をつくってくれるので自分から言え...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよくないと感じる。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
プロトラブズ合同会社のカテゴリ別口コミ(113件)
プロトラブズ合同会社の回答者別口コミ(20人)
- スタッフ / 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月14日
- パートタイマー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月24日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月22日
- なんでも屋 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月30日
- 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接) 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
プロトラブズ合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1. オープンコミュニケーション:
従業員は自分の意見やアイデアを自由に提案し、他のチームメンバーや上司と率直にコミュニケーションをとることができます。
フィードバック文化が根付いており、従業員は定期的な評価やパフォーマンスレビューを通じて成長の機会を受け取ります。
2. イノベーションを奨励:
従業員は新しいアイデアやプロジェクトを積極的に提案し、試行錯誤を通じて新しい方法を見つけ出すことができます。
イノベーションに取り組むためのリソースやサポートが提供され、失敗を恐れずに挑戦する文化が醸成されています。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや視点を持つ従業員が歓迎されます。
人種、性別、宗教、性的指向などの要素に関して差別を排除し、包括的な環境が提供されます。