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プロトラブズ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性にとって、完璧なぐらい働きやすい環境でしょう。まず、お子様の突発での病気や怪我でも休み易かったり、早退もしやすい。
それ以外にも家庭の事情と称して早く出社して早く帰ることも許されている。
もはや仕事優先というよりは従業員優先、これはもう働きやすい以外の何者でもなく、最高としかいいようがない。

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:特に子育てをしている方にはとても働きやすかったと思います。産休
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:オフィスメンバーは女性多数。就業中にも家庭のこと優先なので抜け
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社であったため、働きやすいと思う。ただ、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:外資系のため、基本的に男女や老若男女の差別は全くなく非常に現代
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子供の用事で急遽帰ることになっても周囲は
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍されている方も多く、プライベートで休暇も取りやす
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン&エンジニアリング/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性のチーム内ナンバーワンもいます。休暇も全く問題なく取得でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、性別はあ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男女差別などは無く、頑張れば
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。小さい子供がいる人もたくさん働い
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあった。だがパートタイマーから正社員への登用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:営業を中心に、女性の比率は多かった。女性の
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