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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:決まりは無いが、相談すれば融通がきくので、社員のやる気次第で
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常通り毎年、一定額昇給がありました。賞与は毎年の業績で、決まります。
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部 スーパーバイザー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本では類のないビジネスモデルなので期待値は非常
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:部門にもよるが、キャリア開発や成長は個人的主観では期待できな
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回答者: 回答なし/ なんでも屋/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取得しやすく、時短、リモートワークに柔軟に対応で
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:上司に言えば挑戦させてくれる機会はあると思う。ただそれがい
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:通勤手当は自転車だといくら距離があろうと手当はない。自転車通勤なのに交
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などはなかったが、ハラスメントに対して厳しく、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パートさんたちの管理を任されてますが、それを通じて本当に多く
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:アメリカが本社なので日本企業独特の重たい空気は無い。チーム
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰かに指示をされるのではなく自分で考えて仕事を進められるところがとても
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:製造は夜勤や土日出勤のシフトもある。オフィスは完全週休二日制
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:キャリアやスキルアップも応援してくれる会社。自分で考えてチー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:試作の成形作業をしていますが 業界を問わず 毎日違う製品を試作してい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:オンラインで全てがスピーディーに完結できるところ。事業の弱み:日本の
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修などの制度はありませんでした。働きがい:
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:US本社が独自に開発したソフトにより、作業の効率化は高いと思います。
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
多様な働き方支援:フレキシブルな労働時間やリモートワークのオプションが提供され、
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 40万円 0万円 5万円
年収 485万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年俸制で昇給もわりとちゃんとする。しかし、ボーナスはほぼ無い。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金は無いが、福利厚生は充実しているし、相談すれば融通がきく。オフィ
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎年、目標達成額が設定される。それを達成しないとボーナスは満額でもらえない
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で、有給も比較的取りやすかったと思います
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅手当はないです。退職金制度は途中から確定拠出年金制度でしたオフィス
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:所属部署に関連する資格などであればお金はだ出してもらえました
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は外資系なので高めでした。賞与はあってないようなものでした。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:住宅補助、家族手当はありません。ボーナスも売り上げによってはほぼ出ない
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:素晴らしかったです。残業は繁忙期以外はなかったです。有休も取
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みは当日申請でも問題なし多様な働き方支援:リモートワークO
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンデマンド製造サービスという新しいことをしてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関して特に規定は無いが、上司に相談して納得してもら
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金はありました。オフィス環境:大規模倉庫の一角を工場として改修して
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社で不安もあったが、人間関係が特定の人を
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、飛躍的な昇給は難しい。評価制度:ボーナスは無
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:通勤手当のみで、住宅補助や寮などはありませんでした。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:オフィスメンバーは女性多数。就業中にも家庭のこと優先なので抜け
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