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株式会社イークロスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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正社員
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その他
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すべて
現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組みでした。実際は規定の8時間を超えていたし、仕事量も多かったです。そもそも、わたしが入社してから出来た部署だったので、チーム人材を集めるところから始まり、研修、教育もひとりで担っていたので大変でした。目標や評価はその都度、毎月自己査定シートを作成していたので、上司に伝わりやすかったです。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は多かったですが、セクションごとに頻繁に行われてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はかなりしやすいオープンな会社ではあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】マネージャーという役職でしたので、チームワークの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしにくい環境でした。どこからとも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案したものがカタチになるまでは、経費
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては直接上司から叱られます。ですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多かったです。わたしはクライアント先に足を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】秘書検定は本当に役立ちます!常識人と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほとんどが上司が決めて、あとはクライア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長と共にはなかったですが、エリアマネージャーとの
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成長・キャリア開発:公共は技術は向上しないと思います。sqlが書けるようになるか... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:基本的に本人次第。資格取得による報奨金や勉強会などがあり、自... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:個々で客先に常駐することが多いため、チームでの達成感を感じる... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル24階
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働きがい:成人式、七五三等人生の節目に焦点を当てたポータルサイトを運営... 続きを見る
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東京都渋谷区SHIBUYAEDGEビル 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:業種に特化しているので、マッチすればやりがいを感じられる。営... 続きを見る
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東京都練馬区桜台6丁目4-12シャトーサカエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:弊社システムを導入しているお客様への電話応対や訪問サポートが... 続きを見る
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東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDXビル北 8F
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:ひと通りの研修もあり積極的に動ける人は成長できる環境である。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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