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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:個人的な成長はできると思う。会社が成長していくかどうかは、怪

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:上司も若い人が多く戦略の立て方や指導がほとんどない為自分でや

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:教室管理者ということで、授業管理はもちろんのこと大学生の講師

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月29日

働きがい:・生徒や講師が成長していく姿が見られて、そのお手伝いができていると感じ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい:生徒や保護者の方からお礼を直接受けるのでやりがいを感じます。教育業にな

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:生徒や保護者の方から感謝の気持ちを直接伝えていただくときはやりがいを感

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

働きがい:生徒や講師の成長を身近に感じることができること、志望校合格や成績向上の

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月03日

働きがい:生徒と講師と関わる深く関わることが多いので、人の成長に興味がある人には

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:保護者と話すのでコミュニケーション、事務作業が多々あるのでＰ

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:店舗の経営、販売、アルバイトの扱い方は身に付く。働きがい:子

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:一人で運営(マネジメント)経験を積めるところはチャレンジした

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:教員免許などの公的資格の有無は関係ない。研修も話を聞いて終わ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

働きがい:勿論うまくいかない事や失敗もあるが感謝を直接言葉で頂く機会の方が圧倒的

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

働きがい:やはり生徒達の成長に携わることができる点です。生徒本人や保護者から感謝

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

働きがい:生徒や講師の成長はもちろんですが、自分自身も常に勉強しつづけ、成長でき

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回答者：女性/ 教室担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:入社前に宿泊研修が2回あり、社会人としての基礎マナーや保護者

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

教育・研修：私は新卒で入社しましたが、内定者の時に宿泊研修がありました。内定者の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月13日

働きがい：やる気があるものの、慣れない仕事をこなすうちはやむを得ず残業がありまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：入社すると4週間の研修プログラムがあるので、非常に手厚いと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：中途社員で経験者として入社したので、他の方に比べると少し研修は少なか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年03月13日

働きがい：一つの教室を任せられると、初めは不安でしたが生徒や保護者からありがとう

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:入社してわりとすぐに1人で教室運営を任されるので、少しはメン

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:他業種で管理職を経験していてもこの会社では昇格できないことも

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

働きがい:生徒や講師の考え方が変わったとき、自分がこの人たちの人生の一部に入れた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：研修プログラムの中には、座学と実務の研修の両方がありましたが、もっと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：目の前の生徒に向き合い、成長する姿はやはり一番のやりがいです。ただ、役

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:新卒でもできるレベルのため、キャリア開発には向いていないと思

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:自分の立てた教育学習プランが納得して保護者に受け入れられ、実行できた後

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：教室を運営しているときは、子どもの成長、志望校合格などやりがいはたくさ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

働きがい:シンプルに生徒に成績があがったといわれたときや、保護者に直接お礼を言わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：塾という職業上、仕方無いのかもしれませんが、やはり一年間のルーティン業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：相手のことを一生懸命に考え、時に優しく時に厳しくし、尽くしてあげたいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：実際に働いてみないとわからないことが多い。また中途入社だと研修があい

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