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株式会社三経ホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三経ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社三経ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:折衝能力や設備、管理能力について成長できる。早期に管理職に挑

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:10年以上いても給料上がらないからモチベーションは上がらない

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回答者：女性/ フロント職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:成長できることは、なにもない。支援制度なし。働きがい:評価が

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回答者：男性/ 幹部候補生/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:施設管理における防火防災管理者、衛生管理者の資格取得が必要に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修は中途での採用だと5日間清掃の研修があります。その後、ホテルで先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：オペレーションやマネジメント業務に携われたことは何よりいい経験でした。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：一年ほど前は研修シール制度があり全て剥がれると研修修了といったものが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：1ヶ月前後、OJTがある。そこで、基礎業務の清掃やフロント、点検業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：当たり前ですが、指示されていることをこなしているだけの人はやり甲斐も感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：シールを剥がす基準が曖昧で、研修生たちからは不満の声が挙がっていまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：清掃研修で身に付けたスキルは業務で使う機会がありませんでした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：新卒の研修生は、名札にペナルティのシールを貼ります。そのシールが剥が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：1ヶ月でビジネスマナー、1ヶ月で清掃業務の研修を受けます。社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：忍耐力。体力・精神力が求められる。長い拘束時間でどこまでスケ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：自分で仕事の量とスケジュールを調整できる。仕事の量が多いが全部こなすと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：軍隊のような厳しい研修が待っている。が、人それぞれである。じっくり１

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:特殊な業態なので、スキルを付ければ次につな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が滞在するお部屋をプロデュースし、自分のホテルを創る。これが一番

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】教官と呼ばれる人がいる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。韓国人のスタッフが多く、ベットメイク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】新卒は正社員スタート。中途は契約社員から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】本社に電話すればはなせる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。会議でも社長がくるので、

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株式会社スーパーホテル

3.4

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京建物リゾート株式会社

3.3

東京都中央区日本橋室町４丁目３－１８東京建物室町ビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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京都ブライトンホテル株式会社

3.1

京都府京都市上京区新町通中立売下る仕丁町３３０

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:評価の高いホテルなのでとても規律が厳しく、体育会系。
裏では... 続きを見る

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Shangri-LaHotelsJapan株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館

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一般財団法人休暇村協会

2.8

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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未経験OK！交通費支給あり！〈高卒以上〉完全未経験OK◇月給27万円以上【ホテル店長候補】

正社員

月給：27万円　～　30万円東京都港区赤坂２－１３－１２赤坂ＡＹビル３Ｆ

会社名	株式会社三経ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.sankei-hotel.co.jp
所在地	東京都港区赤坂２丁目１３－１２赤坂ＡＹビル　３Ｆ

従業員数	20名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	中澤信寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:stepという起業についての学習などがある。働きがい:会員様... (続きを見る)

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