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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:リーダー・リーダー候補には、不定期で社長から個別にセミナー受

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:個人で成長するための勉強が必要です。入社後研修期間が存在しま

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:個人で成長するための勉強が必要です。入社後研修期間が存在しま

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:運用保守・監視がメインなので、上流工程での経験、新しい技術の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:実力に合わせて派遣先を選出しているそうなので、はじめは多くの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：受講内容は、基本、個人で、選択できた。同じものを再受講可能で、復習も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：月一くらいの頻度で、web研修があった。IT関連の専門的なものから、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給をしっかり取れる。残業がほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：派遣会社のため、出向先の社員の勤務状況を把握していないのではと疑問に思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：教育は少なすぎる。カリキュラムが整っていない。教育を受講したのは入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】IT業界の入門としては良い IT初

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】IT業界の入門としては良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】待ってるだけでは仕事は回ってこない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】私の場合、楽な案件だった為仕事をこなす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】出向が主なため本社からのサポートはほぼ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後1ヶ月ほど、本社自習室にて自主学習がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社後1ヶ月ほど、本社自習室にて自主学習がある。内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換はありません

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3.0

東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

成長・キャリア開発:これも配属先による。研修は最初の3ヶ月間は外部に委託した研修... 続きを見る

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0.0

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司と仲が良かっ... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:配属された部署によってまちまち。
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iXIT株式会社

3.6

東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー13F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:基本的に人が足りていないので、何でもやる必要がある。
逆を言... 続きを見る

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株式会社アートソフトウェア

3.1

福井県福井市下馬２丁目４０５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社バイトルヒクマ

2.5

東京都新宿区下落合２丁目３－１８ＳＫビル　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長一族、その周りの役員の... 続きを見る

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株式会社LOWCAL

3.4

東京都渋谷区恵比寿西19‒6アストゥルビル5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SES/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:客先の上長によるものがほとんどのため、この会社だから得られる... 続きを見る

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東ソー情報システム株式会社

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東京都港区芝２丁目５－１０芝公園ＮＤビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一ヶ月程度の集合研... 続きを見る

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会社名	ビズテクニカルサポート株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://biztec.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目１９－４芝５ビル　３０１

従業員数	110名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	徳永哲也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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