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株式会社ベルシステム24の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:毎月使える月次有給休暇という制度があり、休みをより多く取得す
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回答者: 女性/ 医薬オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:入社日から月次有給休暇(その月内に取得可能な有給休暇)が付与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内で効率よく仕事を終わらせられるひとであれば、ワーク
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度導入のため、融通は聞く方だと思うが、自己
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場職(オペレーション・営業担当など)はクライア
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的取りやすい方だと思われる。勤務時間は担当する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業職の為、繁忙期は残業が多いですが、逆に閑散期には基本的に
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日きちんと休みを取れるところもある。しかし上司がいい加
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって違いますが、管理部系だと30時間以内に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をつかってる。東証1部上場企業というのもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフレックス制のため、働きやすいと思います。(現
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は決まっているが、自分の体調に合わせた働き方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当する業務次第で大きく異なる。多様な働き方支援:働き方はか
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先が大手企業で残業を推奨しない体制だったこと・土日祝がお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:コールセンターで9時から5時が営業時間なのでほとんど残業はあ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって違います。私は土日祝は完全に休みでした。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。休日も電話がかかってきます。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:いつでも自由に休めたが、やっている案件に大きく左右される。残
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で事前に相談すればある程度の融通が利くが、管理職は部
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:希望休の申請はかなり早くしないといけないため、プライベートの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:通常ふよされる有給休暇のほかに、今年から法定外有給休暇という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業抑止することが目的化して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:私の場合、昼休憩なしの6時間勤務なのだが何故か実働5時間半だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務なので、勤務時間としてはふつう。主婦の方など時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:現場によってはせっかくの休暇制度も忙しすぎて周りに遠慮してし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:各現場ごとにシフトの制約やルールが異なるので一概に言えないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:全国各地の現場によっては会社の制度としてあるのに認められなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】アナログ作業のRPA化による
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則1日8時間ですが、場所により残業時間が過度な部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:現場によってはほぼ必然的に残業になる場合や、早く帰りたくても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:契約社員なので休みたいときに休むことができるので、予定が立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:契約社員でも有給休暇は取得可能。現場やクライアント方針にもよる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:無理なシフトは作らない、有休制度がしっかりしている、有休を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量を自分以外に上司に当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務。時短であれば6時間や4時間の人もいる。部署に
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