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株式会社ベルシステム24の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度あり。たくさんの種類があるため、自分が取得
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:大手企業を担当すれば成長スピードは速いと思うが、この業界自体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指しているか定期的にアンケートがあったため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助などもあり、制度として
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:非正規社員からの正社員登用も多く、キャリアアップの制度は整っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:社外講師を呼んだスクールが開催されており、非常に勉強になる口
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:s派遣社員として働いていたので、成長やキャリアについては期待
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:特定の資格習得手当はあった。働きがい:人がどんどんやめていく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:研修中、管理者はマニュアルを読むだけ。事前準備が出来ておらず予定通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】容量よくできる人にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】私の就業当時は、経営陣の安定がなく、色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:支店勤務だったため、本当に幅広く業務に携わることができてよか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:どの現場でも、各現場に合わた研修が設計されている。新規業務など一時的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:契約社員としての入社だとどこの現場でもしっかり教育研修されたうえで現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:とても充実しています。週に1度以上、面談を行なったり、研修環境は十分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:昇格すればするほど、まだまだ「見て覚える」風潮は強い。管理者や正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:あまりなかったように感じる。あったかも知れないが、あまり積極的に会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:仕事の量が多くなり、残業過多になった時に、やりがいよりも常に時間に追わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】期毎に目標設定があり、数字に出せない管理系の仕事だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:上司によって対応や意見が異なりすぎて、成長したと思ってても覆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:電話応対スキル、Excel・PowerPoint作成スキル、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:現場任せになっており、全社共通研修が少なく、地域や現場によって人のス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:通期で見たときに売り上げがかなり上がっていることを実感できるので、数字
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れており、契約社員から正社員まで学ぶ機
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
働きがい:業務領域が多岐に渡るので、社会人としての基礎能力とタフさは身につくと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月25日
働きがい:できる人にはどんどん仕事がくる。できない人は一定量の仕事しかこない。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:かなり労働者が多く、さまざまな分野のお仕事がある為、自分の向き不向きを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:新人教育などはかなり熱心であり、様々な分野の研修教育サポートがある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良い上司に恵まれた時には自分の意見や実績を評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:システムのサポートでオペレーターを務めましたが、クライアント
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:私の在籍した頃の話ですが、自分の裁量で仕事を進められる事も多
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回答者: 女性/ コールセンター運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:年齢、社歴関係なくどんどんチャレンジさせてもらえる。自ら仕事
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回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

3.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:仕事の種類が多種多様で希望をすれば、いろんな経験ができ、スキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:業務をこなすまでにしんどかったり辛かったり、たくさん悩んだこともありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:段階的な研修制度は充実しており、基本がしっかりしていると感じた。 受講
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