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株式会社ベルシステム24の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:一部上場企業なので、一通りの福利厚生は揃っています。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:学生のノリ組織体制・コミュニケーション:これもクライアント
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:ベネフィットでの福利厚生あったがたいしたことない。通勤手当は全額支給。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:正社員になり転勤があれば、規定はあるものの借り上げ社宅制度を利用するこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理者登用に積極的だが、仕事や勤務内容的に未婚や独り身の方
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的取りやすい方だと思われる。勤務時間は担当する
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって違いますが、管理部系だと30時間以内に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をつかってる。東証1部上場企業というのもあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:コンタクトセンター業界では最大手であり、業界を引っ張っていく企業であ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、コンサルティングや企業の課題解決をする
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、財界貯蓄あり、社員持株会あり、福利厚生は整っ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:世の中のさまざまな業界、業種を相手としたサービス提供ができることが強
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるものです評価制度:受電件数によって評価されますが、昇進は
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度。ステップアップ制度により昇給あり。評価制度:ステップアップ制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター配属されても、営業的な数字の積み上
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:非正規社員からの正社員登用も多く、キャリアアップの制度は整っ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度についてはとても
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありません。給与もありません。手当などもありません。わたしの派遣
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先が大手企業で残業を推奨しない体制だったこと・土日祝がお
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:通勤手当は出ますが、住宅補助などはありません。健康診断は希望すれば受け
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって違います。私は土日祝は完全に休みでした。また、
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:s派遣社員として働いていたので、成長やキャリアについては期待
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:事業としては今後も伸びていく分野だと思う。事業の弱み:会社の吸収合併
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはありません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:派遣先は大手企業だったので、特に女性だからと言って差別されるよ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:いつでも自由に休めたが、やっている案件に大きく左右される。残
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:通勤手当以外は確定拠出年金くらい。特定の資格には手当がついたと思います
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:特定の資格習得手当はあった。働きがい:人がどんどんやめていく
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:特になしオフィス環境:派遣社員として取引先で働いていたのでわかりません
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した事業のような話だったが、実際には最低予算
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性しかいなかったので、女性は働きやす
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に多かった。非正規雇用社員にも産休育休の制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】周りの長年務めている契約社員管理者よりも一気に管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員のうち9割は契約社員からの正社員登用のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職まで行かないとなかなか正社員でも十分な年収ではないように感じる。
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