回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
あまり在籍していなかったので詳細はわかりません。
長く在籍していればその分手当がいいのでしょうか。
評価制度:
女性が多く、社割で施術をたくさん受けたり、より自社サービスに献身的に貢献した方の評価が良いと聞きました。
あまり在籍していなかったので詳細はわかりません。
長く在籍していればその分手当がいいのでしょうか。
評価制度:
女性が多く、社割で施術をたくさん受けたり、より自社サービスに献身的に貢献した方の評価が良いと聞きました。