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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で取材をしサービス内容を理解しながらコンテンツを作成し企画していく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる環境でし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有は盛んであった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】結果を出せば、年齢・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】色々な地域に営業に行けたのでそれはそれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストの数が決まっていたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長を望んでいたとは思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の案件が予算達成し、クライアントから「店に活気が出たので掲載してよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】数回程度同行営業をしましたがほとんどは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】webや法律

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ボーナスなし。退職金なし。昇格できなければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】パートナーとクーポンのメニューや価格を決めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】プレゼン能力が身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】コミュニケーション能力は伸ばせる環境

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度は、部署が独自で行っている場合は別ですが、基本的にない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】売るものが一つしか無いため、売

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１営業マンでもやり方で一気に支社を複数持つ会社の社長と会うことができま

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クーポンサイトの広告掲載は、ある意味出来高性の掲載となるので、クライア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】やってる仕事内容は入社し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社の商品自体が新しいサービ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる環境。営業はプレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】小さくても毎日色

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2.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：成長というより人脈が広がる、おおくは中小企業の経営者さんと商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度、業務フローやス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】クーポンを売る為に、自らがユーザ目線と

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2.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】クーポンの販売結果がダイレクトにわかる点が、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】チーム毎により環境は違いますが、就業時間内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】クライアントのクーポン売り上げに関して、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：チームで協力して営業目標の達成を目指すのでメンバー、リーダーともに相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】私が入社するまでは、あまり教育体制が整備

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方ありますが、実際には現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】導入の業界知識研修や、営業に関しては実践ロール

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働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。基本的に社長の考えが全... 続きを見る

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会社名	グルーポン・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.groupon.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目２－１

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	ダミアン・マシュー・シュミッツ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2118件)
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / システム事業部 / 担当成長・キャリア開発:入社後、合同グループ研修があり、新入社員，中途社員ともに研修... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1898件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / DX2事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:営業スキルは、上がると思う。働きがい:目標達成... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1534件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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