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株式会社ティーブライドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
弊社は女性社員が多く在籍しています。
そのため、産前・産後休業、育児休業の取得率も非常に高いです。
私自身も、産前・産後休業と育児休業を経て、時短勤務制度を活用しながら職場に仕事復帰をしています。また、あまり残業がないのでプライベートが充実しているスタッフが多いです。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に人数が多いので、働きやすいです。休暇も平日で
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター・ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休育休もしっ
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回答者: 女性/ コーディネーター・カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている会社ですので理解度は高く働きやすい環境にな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。結婚、出産、育児経験の
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:産前、産後休暇や育児休暇、時短勤務制度などライフステージに合わ
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回答者: 女性/ 衣装コーディーネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く育休産休制度がしっかりしており、離職率が少ない
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、働きやすい職場ではあ
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